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01绩效管理系统和制度建设课后测试
单选题
1. 将银行的目标分解到每个部门再落实到个人，同时从岗位职责中提取关键指标考核点，这属于绩效管理系统的哪个阶段（ ）
?A??准备阶段
B??实施阶段
C??考核阶段
D??运用阶段
正确答案：?A
2. 企业的盈利只有高于其资本成本时才会为股东创造价值，这是哪个绩效管理阶段的观点（ ）
A??目标管理阶段
B??BSC战略管理阶段
C??KPI绩效管理阶段
?D??组织EVA绩效管理阶段
正确答案：?D
3. 考量员工的工作方式和工作行为，这是对员工（ ）的考核。
A??能力素质
?B??行为态度
C??不可量化指标
D??可量化KPI指标
正确答案：?B
多选题
4. 进行绩效管理，可以（ ）
?A??不断改善组织氛围
?B??优化作业环境
?C??激励员工
?D??提高组织效率
正确答案：?A B C D
5. 平衡计分卡将考核内容划分为以下哪些维度（ ）
?A??财务维度
?B??客户维度
?C??内部运营维度
?D??学习创新维度
正确答案：?A B C D
6. 员工的绩效与以下哪些要素密切相关（ ）
?A??工作行为
?B??劳动态度
?C??能力素质
?D??心理品质
正确答案：?A B C D
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单选题
1. 将银行的目标分解到每个部门再落实到个人，同时从岗位职责中提取关键指标考核点，这属于绩效管理系统的哪个阶段（ ） √
?A??准备阶段
B??实施阶段
C??考核阶段
D??运用阶段
正确答案：?A
2. 企业的盈利只有高于其资本成本时才会为股东创造价值，这是哪个绩效管理阶段的观点（ ） √
A??目标管理阶段
B??BSC战略管理阶段
C??KPI绩效管理阶段
?D??组织EVA绩效管理阶段
正确答案：?D
3. 考量员工的工作方式和工作行为，这是对员工（ ）的考核。 √
A??能力素质
?B??行为态度
C??不可量化指标
D??可量化KPI指标
正确答案：?B
多选题
4. 进行绩效管理，可以（ ） √
?A??不断改善组织氛围
?B??优化作业环境
?C??激励员工
?D??提高组织效率
正确答案：?A B C D
5. 平衡计分卡将考核内容划分为以下哪些维度（ ） √
?A??财务维度
?B??客户维度
?C??内部运营维度
?D??学习创新维度
正确答案：?A B C D
6. 员工的绩效与以下哪些要素密切相关（ ） √
?A??工作行为
?B??劳动态度
?C??能力素质
?D??心理品质
正确答案：?A B C D
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