焦煤集团安全质量标准化管理考核办法.doc

焦煤集团安全质量标准化管理考核办法 1 范围 本办法规定了焦煤集团安全质量标准化管理流程、管理范围、检查流程、标准及原则、管理规定、责任划分、纠正措施及整改完成时间的基本规定。本办法适用于焦煤集团各职能部门、各公司、分厂及在焦煤集团范围内从事建设、检修、运输、服务等作业的外协单位。 2 引用标准和术语 2.1《中华人民共和国安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》 2.2《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》 3 管理职责 3.1焦煤集团经理（最高管理者）对焦煤集团安全质量标准化负全面责任，负责焦煤集团安全质量标准化资金投入及装备配备；组织研究解决在安全质量标准化工作中存在的重大问题。 3.2焦煤集团安全生产副经理、总工程师负责组织审批焦煤集团安全质量标准化规划及目标，负责组织对各二级单位安全质量标准化的检查与考核，指导标准化办公室开展日常安全质量标准化工作。 3.3焦煤集团总工程师对焦煤集团安全技术负全面责任，为安全质量标准化工作的开展提供必须的管理和物质基础。 3.4各二级单位负责本单位的安全质量标准化的管理。 3.5为强化对安全质量标准化的管理，焦煤集团成立安全质量标准化领导小组和安全质量标准化管理办公室，具体组成见附件2 3.6焦煤集团各生产职能部室按照业务划分开展职责范围内的安全质量标准化的检查。 专业划分： 序号 主管领导 部室 相关专业 1 廖由俊 安全管理室 采煤专业 2 生产技术室 掘进专业、地测防治水 3 周强文 设备工程室 机电专业、运输专业 4 瓦斯治理室 通风专业 4 达标规划 年 度 2010年 达标率 上半年 下半年 各矿井 89.4分 90.7分 100% 其中 采煤 90（综放89） 91（综放90） 100% 掘进 90 91 100% 机电 90 91 100% 运输 90 91 100% 通风 88 90 100% 防治水 90 91 100% 矿井等级 二级 一级 地 面 91分 92分 100% 地面单位等级 一级 一级 5管理程序 5.1 安全质量标准化检查考核管理流程图见附件1 5.2 安全质量标准化的检查方法. 5.2.1 焦煤集团每季度对各二级单位进行至少一次的质量标准化专项检查，检查可采用抽检方式，检查完成后现场评分。 5.2.2检查问题以整改通知书的方式下达被检单位，定期整改，被检单位在规定的时间内将问题的复查结果通过内部办公网络上报安全质量标准化办公室。 5.2.3每次检查后，在被检二级单位召开安全质量标准化专题会议。 5.2.4对检查中发现的安全问题，必须现场予以纠正并进行通报。 5.2.5检查人员的组成由安全质量标准化办公室安排。 5.3对二级单位要求 5.3.1各二级单位成立相应安全质量标准化领导小组、质量标准化办公室，指定标准化工作总负责人及各专业负责人。 5.3.2各二级单位每月内部安全质量标准化检查结果在焦煤集团内部办公网络上通报。 5.3.3健全安全质量标准化管理体系。 5.3.4认真推行焦煤集团在安全质量标准化工作上的各项举措。 5.4安全质量标准化专项资金管理规定 5.4.1 本年度焦煤集团划拨90万元作为安全质量标准化奖励及活动专项资金。 A）专项资金在焦煤集团财务设立专项帐户统一管理。 B）专项资金专用于焦煤集团安全质量标准化的活动与奖励，当年安全质量标准化资金当年使用，严禁挪作他用。 C）安全质量标准化各项支出从90万元专项资金支取，罚款进入安全质量标准化工作专项资金。 5.4.2专项资金的分配：焦煤公司24万、阜康气煤公司4万、动力分厂6万，其余部分由安全质量标准化办公室用于各项评比奖励。 5.4.3专项资金的使用 A）奖励人员范围：焦煤集团安全质量标准化领导小组成员、安全质量标准化办公室成员、各单位直接从事安全质量标准化工作人员和管理部门直接从事安全质量标准化工作人员,其中八钢直管干部不享受此项奖励。 B）焦煤集团标准化管理人员的奖励按月考核发放，奖励标准：部门管理人员单月最高不得超过600元。 C）各二级单位制定制度根据内部自检结果合理分配专项奖励资金，其中技术及一般管理岗位以上管理人员的分配方案必须报经焦煤集团安全质量标准化领导小组审核批准后执行,专项奖励资金的分配结果必须进行公示,。 D）焦煤集团年度评比安全质量标准化奖励资金为24万元，奖励办法按照质量标准化工作推进情况制定。 5.5管理要求 5.5.1掘进任务的完成情况，计入季度安全质量标准化评分结果，季度内，凡出现月掘进计划完成率低于80%的，安全质量标准化掘进专业得分扣2分，低于月掘进计划60%的，掘进专业安全质量标准化视为不合格。 5.5.2 鼓励安全质量标准化创新，矿井出现安全质量标准化创新和亮点工作，经验具有推广价值，安全质量标准化办公室提交申请，给