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质检部部门职责及岗位职责
部门职责:
为保证本公司质量管理工作的顺利开展, 及时发现问题, 处
理问题,确保及提高产品质量,特制定本工作职责。
负责本公司产品质量管理工作,组织建立和领导质量管理体系,
将质检工作层层落实,持续改进产品质量,确保产品质量符合规
定要求。
负责公司内部质量审核,做好原材料进厂、产成品出厂前的质量
抽检工作。审核“出货检验记录表”,对是否发货做出批示。
负责组织编制公司内部的工艺手册,对文件的适用性、合理性负
责并监督执行。
每月 5 日前上交上月质检部报表, 检查原材料在制品和成品的检
验记录及质量统计报表。
每月 9 日统计并总结上月质量问题,将结果向全体员工白板公
布,并召开质量分析会,以团队精神共谋产品质量的改善,制定
企业的质量管理计划和开展质量活动方案,组织公司内各部门和
生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量
管理工作迈上新的台阶。
负责公司产品质量信息反馈的汇总分析,及时与董事长、其它部
门沟通协 商,切合实际地提出合理化建议和处理措施。
负责下达临时质量授权通知书,制定各车间质检人员的考核标准
和考核表 格并组织实施,有权对各负责人的工作做出评价,提
出奖惩建议。
负责进公司的各类原材料检验 ,对质量问题提出质疑及处理意见。
负责对公司产品的质量检验,并对不合格的产品提出处理意见。
负责对产品质量的统计工作。
负责对质量问题原因的进行分析,并及时向上级领导报告。
负责对产品生产过程中的质量进行检验。
协助做好质量档案的管理工作。
协助做好公司有关质量的工作计划。
协助建立有关计量质量保证体系。
协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力。
协助做好质检人员的岗位培训,考核和上岗工作。
完成临时交办的其他工作。
各人员岗位职责:
——质检组长岗位职责
(一)对内
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;
2、组织建立质量管理体系 ,确保质量体系的有效运行,体系文件的编
写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进;
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施;
4 、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对
批量责任事故负责;
5、负责设计与开发活动的质量策划;
6、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;
8、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;
9、对质量问题行使否决权 ;
10、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分
析,提出纠正整改措施,并做好会议记录,定期通报各有关部门
质量检查结果, 对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实
施;
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为;
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;
13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;
14、公司计量器具的管理, 包括申请购置、 建立台帐、 鉴定、审核等;
15、整理归档所有质检部记录表格;
16、归档公司所有技术文件,负责发放新文件,回收旧文件
(二)对外
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟
踪与监督;
2、定期将公司产品送检和负责公司产品第三方不定时抽查;
3、公司产品执行标准的备案;
4、负责每年生产许可证的年审工作和生产许可证的办理工作;
5、负责公司产品委托加工备案相关工作;
6、负责定期送检公司计量器具。
(三)其他
1、积极参加各类培训,不断提高自身素质;
2、完成临时交办的其他工作。
——现场质检岗位职责
(一)来料
1、负责本车间生产过程中各物件、产品、物料入库验收;
2、负责来料不合格品的数据统计与通报;
3、及时更新必威体育精装版包材、不干胶的留样标准。
(二)生产过程
1、按照《点检表》上要求,巡回到各车间,及时了解生产过程中的
质量问题,及时纠正在生产中的差错, 保证
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