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淄博市人力资源和社会保障局
网站信息发布管理办法
第一章 总则
第一条 为规范我局网站信息发布流程,建立长效的信
息采集、审核、发布、更新机制,促进网站健康发展,结合
我局实际,制定本管理办法。
第二条 本管理办法所指网站为局网站“淄博市人力资
源和社会保障网”及我局公共服务平台“通知公告栏” 、“温
暖淄博人社”微信公众号、 “淄博人社”微博等新媒体。
第三条 网站发布的任何信息都必须遵守国家各项相关
法律法规及《淄博市人力资源和社会保障局政府信息公开实
施办法》等有关规定。
第四条 网站信息采集、审核和发布采用 “先审后上、
自我负责、 保证质量” 的原则, 未经审核信息一律不准发布。
下列信息不得在网上发布:涉密文件;涉及非公开开秘密、
个人隐私的相关信息。
第五条 涉及引用、摘录、转载的上网内容必须标明信
息出处,防止发生版权纠纷。
第二章 职责划分
第六条 ,各科(处)室、局属有关单位负责各自职责
范围内的上网信息的发布、修改、撤销等工作。各发布单位
1
对所发布信息全程负责, 过期、失效信息要及时更新或删除。
信息中心负责局网站的日常管理、维护等技术支持工作。
第七条 政务公开信息由局办公室牵头负责,政务资讯
信息由政策法规室牵头负责,专题专栏、政策法规、服务指
南等由各自责任科室(单位)负责,信息中心予以技术支持
配合。
第三章 网站信息审核及发布流程
第八条 各单位、科(处)室拟稿人拟稿并根据网站信
息报送格式要求调整稿件格式,填写附件中“网站信息申报
表”所列内容。
第九条 单位、科(处)室负责人在网站信息申报表审
核签字。
第十条 经分管局长签字后,单位、科(处)室网站信
息发布人员上网发布。
第十一条 若文章需同时发布至淄博市人民政府主网或
政务公开,应在“网站信息申报表”注明。
第十二条 网站新增栏目和改版信息,由单位、科(处)
室提出意见,报分管局长同意后,信息中心报电政办进行修
改。
第四章 账号管理
第十三条 网站信息发布人员应妥善保管网站后台登录
密码,并定期修改密码,防止账号密码泄露。
2
第十四条 若信息发布人员岗位发生变动,相关人员应
及时交接并修改密码,否则由此引发的各类问题由相关单
位、科(处)室负责。
3
附件 1:
网站信息申报表
报送单位 报送时间
审 校 人 联系电话
信 信息内容:
息
报
送
情
况 发布栏目
保留时效 □默认保留两年 □长期有效 □其他__________
是否同步发布到政务公开 □是 □否
审批意见:
审 单位 (科室)负责人 审批时间
批
情 审批
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