工作兴趣与成功.docVIP

每个人都梦想着又快乐又成功。大多数人认为参加工作是痛苦的，不能再为所欲为，总是感觉受到约束。如果能在工作中感觉到自在，那么工作就会充满乐趣。 现在很多员工都认为公司是属于老板的，自己仅仅是为老板打工。其实真正让公司维持正常运作的是全体员工，而且公司发展的成败与员工的利益息息相关。如果员工对公司有一种主人翁责任感，就会感觉到自在，就会从工作中感觉到成就。　　员工的薪水不是老板给的，也不是客户给的，不是国家给的，而是靠自己的表现挣得的。如果认识到这一点，就会对工作产生新的观念。公司最大的问题不是工作累，而是部门之间的勾心斗角和同事之间的尔虞我诈，这些会让员工觉得心烦意乱，无法快乐起来。　　俗话说十年修得同船渡，百年修得共枕眠。人们和亲人在一起时，往往会开诚布公地表达自己的思想，不会勾心斗角地算计对方。其实，同事之间相处的时间通常多于亲人，而且都是一天中最美好的时光，一生中最精华的时光，这种缘分是非常值得珍惜的。事实上，当同事之间相处融洽的时候，就会感觉到工作的快乐。即使是争论，也会觉得是为了把事情做好而争论，而不会觉得烦恼。　　有的人职位低微，感觉自己被压在基层，总是有一种压力感。下面是一首很简单的诗：　　菜花　　　日在东　　　月在西　　菜花是微不足道的，远远比不上牡丹、玫瑰，甚至喇叭花。然而太阳在东边守护它，月亮在西边守护它，它们对菜花的关怀和对玫瑰、牡丹的关怀完全相同，不偏不倚。一个刚踏入社会的小职员是卑微的，但是同样受到上天和大地的关怀。　　烦恼往往反映出一个人的心境，即所谓的情由心生。下面这首诗就蕴含了这个道理：　　春有百花秋有月，　　夏有凉风冬有雪。　　若无闲事挂心头，　　便是人间好时节。　　一年四季，冬天有冬天的美好，夏天有夏天的景观，如果懂得去欣赏，而不受闲杂事的影响，任何时间都是好时节。 人们在工作中感受不到快乐，往往会强调现在的工作不是自己的兴趣所在。比如，希望做一个周游列国、遍访名山大川的导游，现在却只能囿于一隅，做着自己不喜欢的工作。　　【案例】　　 享受工作的乐趣　　一个大学本科毕业的小伙子分到一家国有企业，小职员的工作让他觉得自己被埋没了。每天上班唉声叹气，抱怨连连，觉得工作是一件苦差事。突然有一天，他兴高采烈地宣布，准备利用双休日去爬一座3000多米的山。周一早上，他踏着轻快的步伐进入办公室，逢人便说爬山的经历，沿途美妙的风景以及登峰一刹那的快感让他感觉到人生的价值。但他讲完后突然发现置身在办公室中，就跌坐在椅子上说：哎呀，又该上班了。这时，一个同事问：上班和爬山哪个更消耗体力。当然是爬山，我脚都磨破了，现在腰还酸痛。同事又问：为什么爬山那么累，你却兴高采烈，而面对轻闲的工作却唉声叹气呢？你能不能把工作当成爬另一座山，工作的变化就是风景的变化，工作的完成就是登峰的快感？小伙子一下了领悟了其中的道理，从此把工作当成爬另一座山，天天都能享受到完成工作的乐趣。　　点评：兴趣不是天生的，可以慢慢培养。如果能够认真地投入工作，就会慢慢培养出兴趣来，而不要一开始就以没兴趣为借口荒怠了工作。　　2、好工作不是找的　　什么样的工作是好工作呢？很多人的理想是：钱多事少离家近，位高权重责任轻，数钱数到手抽筋，睡觉睡到自然醒。其实，这种工作绝对不好，它会让你从此堕落下去，从此变成一个废人。实际上，好工作不是找来的，而是做出来的，任何一个工作认真下去做就是好工作。对现有工作要全心投入，认真地经营，结果就会发现这个工作是改变自己一生的好工作。　　3、活到老，学到老，用到老　　把一个工作变成好工作，不但要活到老，学到老，还要用到老，要学以致用。如果学了，却没有去用，舍不得用，就无法把工作做好。因此，要尽量运用自己所掌握的知识，作到融会贯通，学问要用才有用，学问要用才会进步，才会产生更高深的学问。　　4、潇洒走一回　　很多人一辈子都在为别人而活：小时候为了爷爷奶奶活，读书时为了父母争取分数，工作后为上司而活，结了婚为爱人活，生了小孩为子女活。这样就难以感受到人生的乐趣，因此，人要做到大公有私，既是为亲人、家庭、老师、公司而活，又要让自己获得快乐，不刻意迎合别人。 孩子希望当国家主席，到二年级觉得国家主席不容易当就降格为总理，到三年级觉得当个部长就行了，到四年级觉得当厅长就不错了。【案例】　　 想当掏粪工人的童话大王　　小学时，很多人都写过关于自己理想的作文，大部分人都希望自己成为科学家、工程师、官员等等。而童话大王郑渊洁小时候则在作文中写自己要当一个掏粪工人，结果那篇文章被推荐参加比赛，后来还发表在校刊上。　　点评：其实当掏粪工人不必受别人左右，这个理想很容易实现，但如果想当科学家、工程师、官员则未必能如愿。很多人在立志方面往往容易犯一个错误：志向高不可攀，一辈子也实现不了。