日常管理规范.docVIP

员工日常行为规范 一 员工自律 1、员工在工作时间、工作区域必须穿服装并保持服装整洁，得体，大方。 2、接待客户要谦虚诚恳，对领导要尊重服从，对员工要关心爱护。 3、要养成个人良好卫生习惯。 4、接听电话要规范，语言亲切、简练、礼貌、和气。 （1） 迟接电话，须向对方表示歉意； （2） 接听电话，要先说“您好，XXXX”； （3） 尽量满足对方的留言和转达的要求； （4） 不打断对方讲话； （5） 通话结束时，要表示谢意，并让对方先挂断电话。 二 勤俭节约 1、午餐时、下班后办公室无人房间应随手关灯； 2、一人加班，请开只需自己照明的灯； 3、利用可写字的旧纸起草文稿； 4、尚未最终定稿的文件应尽量在电脑上修改； 5、充分利用每一张纸上的空间写字（打印）； 6、可手写的资料应尽量手写； 7、请用打印机打印重要的或最终定稿的文件和资料； 8、复印时应控制复印份数； 9、复印的资料应具有保存和使用价值； 10、不重要的资料应缩小复印或双面复印； 11、不用公司电话打私人电话； 12、办公用品要妥善保管； 13、上网查阅的内容应与工作有关； 14、可顺路带的资料应请人带； 15、电脑磁盘应妥善保管和使用。 三 工作纪律 1、 办公场所纪律 （1）严禁随意处置堆放公司的各项资料档案； （2）严禁查询公司员工的工资奖金情况； （3）严禁串岗聊天、大声喧哗、吹口哨等； （4）严禁上班时间打私人电话，接听私人电话时应委婉告诉对方下班后联络； （5）严禁打瞌睡，要保持良好精神状态； （6）严禁工作时间吃零食或在禁烟场所吸烟 ； （7）严禁工作时间下载与工作无关的文件 2、办公环境要求 （1）本人办公区域应保持整洁，桌面物品堆放整齐。资料保管规范有序；桌下不放置杂物；文件柜、箱内的文件等应摆放整齐；离开自己的办公区域时，应将桌面整理清洁，座椅推进桌下空间。 （2）办公桌上允许放置的物品：通讯工具、茶杯、文具、文件架及手头工作所需的物品。 （3）地面允许放置的物品：座椅、办公桌、垃圾桶。 （4）公共通道严禁放置物品和杂物。 （5）办公区域严禁晾晒物品。 （6）收到任何材料货物及时做好登记并送入库房 不得随意摆放。 3、会客制度 （1）非公司员工不得擅自进入办公区域 （2）常规接待在指定区域，非常规接待由召见人引见，可以在工作地点或另选它处，但以不影响他人工作为前提。 四 岗位规范 1、 遵守上班时间，因故迟到和请假的,必须事先电话联络。 2、 遇有工作部署应立即行动，并做到有步骤、迅速踏实地进行。 3、 工作中不扯闲话、不要随便离开自己的岗位。 4、 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给同事。椅子全部推入，以示主人外出。没有特殊需要，关闭电脑。 5、 不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。 6、 在办公室内保持安静，不得大声喧哗。 7、 办公用品和文件须妥善保管,使用后马上归还到指定位置。 8、 文件保管不能随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。 9、 重要的记录、证据等文件必须根据公司文件管理制度归档。 10、下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。 11、关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。 五 形象规范 1、着装 （1） 服装正规、整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。 （2） 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋。 2、仪容 （1） 头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。 （2） 男员工修饰得当，头发不掩耳，不留长胡须。 （3） 女员工可淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。 （4） 保持口腔清洁，工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。 3、举止 （1） 精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不满状。 （2） 保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。 （3） 坐姿良好。上身自然挺直，两肩平衡放松，后背与椅背保持一定间隙，不用手托腮。 （4） 不翘二郎腿，不抖动腿，椅子过低时，女员工双膝并拢侧向一边。 （5） 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。 （6） 不能在他人面前双手抱胸，尽量减少不必要的手势动作。 （7） 站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂。 六 语言规范 1、提倡讲普通话。 2、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和。 3、与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。 4、用谦虚态度倾听、不要随意打断别人的话。 5、严禁说脏话、忌语。 6、使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再