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岗位职责:
1. 负责业户的接待、报修、咨询、解答及投诉处理工作及业户
关系的维护工作,负责收集、反馈特殊业户 的正常居家需求;
2. 负责业户物业费的收缴及催缴工作;
3. 负责业户资料的收集、整理、存档及定期更新工作;
4. 负责住户卡的办理、搬家预约等办公事务的办理;
5. 负责二次装修的申请、办理并协调安管、工程人员对施工阶
段的管理;
6. 负责依据 《业主规约》,在社区内建立并维护良好的公共秩序,
协调业户间的纠纷;
7. 负责完成管理处经理安排的其他兼职模块工作;
任职要求 :
1. 大专及以上学历(专业) ,资深工作经验人员可适当放宽。
2. 三年以上工作经历,责任心强、沟通表达能力强,有较强的
协调处事能力和丰富的社会经验。
3. 形象气质较好,谈吐大方得体,有亲和力,学习领悟能力强
为提高业主满意度,名居恒业物业推出星级服务 物业管家新鲜
上岗
为提高业主满意度,名居恒业物业推出星级服务 物业管家新鲜
上岗
名居恒业物业改变了传统物业被动等待的工作模式, 物业管家走
上了前台, 为小区业主提供日常物业服务。 物业管家究竟干些什
么?他们为业主提供什么样的服务呢?
管家式服务登场
物业管理分发《致广大业户的一封信》,介绍物业管家的事
情。名居恒业物业打破传统小区物业管理前台集中办理业务的被
动模式,设立了 管家工作台‘ ’,可以预约管家为业主服务。管家
还实行区域负责制, 要是碰到了事情, 只要找一名专属管家就都
能解决。 ”
物业管家由小区物业经理直接领导, 小区物业管理处的其他
行政、文职岗位可由物业管家取代。 物业管家挨家挨户登记住户
信息,做好准备工作,只要业主进行了登记,今后业主只需一个
电话就能与管家取得联系,预约服务。
物业管家,年龄在 22 岁至 30 岁之间,大专学历以上,且具有物
业管理相关经验的人员, 每位物业管家都配备了手机、 笔记本电
脑,方便与居民及时沟通。
职责有哪些?
《致广大业户的一封信》为物业管家的职责做了这样的说明 :物
业管家主要负责小区指定区域的公共秩序维护、装修申请与管
理、物业费收取及包含住户卡办理、搬家预约、投诉咨询在内的
办公事务。今后,业务还将扩展到家庭秘书、家务助理、资讯服
务及物业代理服务。
物业管家在培训中,不仅要学习物业管理常识、房地产知
识,还要学习心理学、沟通技巧、仪容着装、艺术鉴赏也是必修
课,英语则要求熟练掌握, 这些技能为他们服务高层次居民打下
良好基础。
管家工资谁说了算?物业管家作为社区中的一项新兴职业, 其上
岗要求均由名居恒业物业自行制定, 但物业管家的工作成绩、 服
务效果却由业主说了算。
物业管家的工资由四部分组成,职级工资、优质服务奖、优
秀管理奖、 有偿服务提成。 名居恒业物业将每半年向业主进行一
次满意度测评, 从业主对辖区物业管家的满意度、 满意率以及物
业管家对区域物业管理费的收缴率上, 对物业管家的工作绩效进
行强制排名,排名靠前的物业管家收入也将遥遥领先。
也正因为这种激励考核制度以业主的测评为主,
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