美业美容院劳动合同.pdf

霞芬美业 美容院员工正式劳动合同 双方根据 “同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同， 确立劳动关系， 明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________企业（以下简称“甲方”）同意聘请 ____________先 生/ 小姐 / 女士（以下简称“乙方”）为 ____________企业合同工，职位 ____________， 负责工作 ____________，身份证号码： ___________________. 一、合同有效期为 ___年，从______年___月___ 日至______年___月___ 日止， 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力 做好工作。 （2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《霞芬美业员工手册》的全部内容和条款，严守企业规章 制度。 （4 ）乙方工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的 报酬。 （5）甲方帮助乙方在 __________________购买一商品房， 商品房首付款方式 甲方帮助解决，商品房的按揭款乙方自己支付，支付金额及期限乙方与房主以合 1 约为准。甲方帮助乙方解决了房屋购买方式问题，乙方自愿在 _______________ 工作________年。在购房过程中产生的 __________元税收，支付方式：乙方先自 付__________元，余下税收协商为 ______________________________________。 三、劳动报酬： （1）固定工资 ____元/ 月 （2）绩效工资 ____元/ 月 （3）补贴共 ____元/ 月 （4 ）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金 ____元。超出月度 销售任务部分，提成 ____元。 （5）所得税或个人收进调节税由乙方负担。 （6）按企业经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考 虑调整职位及薪酬。 （7）甲方每月 _______ 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前 在最近的工作日支付工资。 （8）所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会企业并征得企业同 意。 四、福利及劳动保险： （1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： 2 A. 工作满一年以上未满三年者：每年 5 日 B. 工作满三年以上未满五年者：每年 10 日 C. 工作满五年以上未满十年者：每年 14 日 D.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过 30 日。 （2）乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可 由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 （3）乙方因病，实行计划生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具 体办 法处理。 （4 ）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部分主管批准方为 有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： （1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 （2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变 更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签 字（盖章）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同 无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳 动合同。 （3）有下列情形之一的，甲方可解