保安训练计划书.docx

青岛永元保安培训计划 一、培训目的 培训目的： 通过培训，培养安保人员良好的个人形象， 提高个人素质，规范岗位执勤标准 ，把安保队伍建成一支业务过硬， 客户信赖的队伍。全面提高队员素质， 奠定投身保安事业的思想基础。 掌握基本的安保业务知识和技能， 确实做到 更好地服务客户， 提升公司的形像。 二、培训要求：端正思想，转变观念。 努力学习，严格训练。 搞好服务，树立形象。 三、培训时间和内容 培训时间为每月 培训内容： 1、单个军人队列动作 2、公司企业文化及规章制度 3、 岗位标准用语 4、 消防基本知识和技能 ○1 灭火的主要方法 ○2 常用四类灭火器的原理和使用方法 ○3 火灾类型与灭火器的选用 ○4 火灾如何救人 5、 火灾火警应急处理程序 6、仪容仪表及服务礼仪 四、培训考核规定 一、对参加培训的队员统一由教官组织进行统一考评。 考评内容分平 时训练表现和单个军训基础动作、 理论知识成绩三项组成， 平时训练 学习表现占 50%，基础动作占 30%，理论成绩占 20%。三项合计为培 训总成绩。 二、培训成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级，培训考评成绩 参照其他基本学科考试标准评定，总评成绩在 90 分以上为有些。 80-90 分为良好， 60-79 分为及格， 59 分以下定为不及格。 三、因故不按时参加培训者， 参加补训和考评， 确因身体原因不能参 加培训者，凭医院诊断并经培训办公室审核， 予以免训。免训队员无 培训成绩。 四、确因特殊原因无法参加培训考评的队员， 可根据平时学习、 训练 情况及表现，对该队员成绩予以认定。 五、训练场（教室）规定 一、参训队员增强时间观念，熟悉作息时间表，自觉遵守作息时间，不得无故迟到或早退， 考勤人员认真做好考勤工作， 操课学习前整队进入训练场及课堂，列队等候教官操课及授课。 二、操课学习时严格遵守现场纪律， 按照规定的位置列队或就坐， 姿态端正，军容严整，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致。出入列（出入教室）时应当打报告并经允许后方可出列或入列。 三、操课时严格按照军训要求， 自觉主动地做好军训场地卫生保洁工作，不乱扔废弃物品。 四、训练学习中要注意文明、在训练场（教室）内，不得接触与训练无关的人员或事物，非培训人员严禁进入训练场地。 六、培训请销假制度 培训是安保队员的必修课程。为了严明培训纪律，保证培训质量， 圆满完成培训任务， 特制定安保队员培训期间请销假制度。 具体规定如下： 一、队员培训期间，请销假列入队员培训考核项目。无特殊情况者不得请假。 二、培训期间，原则上不允许请事假， 如培训队员确实需要请事假者，一天以内须持请假申请及相关证明向队长请假，经队长同意方可批 准；一天以上须报经理批准。 请事假队员应按时归队并向队长进行销假。 三、培训期间，队员因伤、病无法参加正常训练，需请病假者，应持医院医生诊断证明向队长请假，方可准假，队长掌握请假队员情况。四、培训期间，未经请假私自离队者，按旷勤处理，旷勤一次，取消培训成绩。 七、培训评比竞赛活动细则 为调动培训队员积极性， 激发队员集体荣誉感， 培训期间开展内务卫生、纪律作风、队列会操、理论考核等竞赛活动。评比内容、标准、条件及方法如下： （一）内务卫生评比 标准： 1.室内窗明几净； 2.被子叠放整齐、床面平整清洁； 3.物品摆放整齐统一； 4.地面干净； 5.个人卫生符合规定要求； 6.保持公共场所清洁。 方法：每周组织检查评比。 （二）纪律作风评比 标准：1.执行命令、服从领导； 2.训练刻苦，作风顽强； 3.着装整齐，姿态端正； 4.集合迅速，队伍整齐； 5.遵章守法，无违纪现象； 6.安全无事故。 方法：由军训负责人按平时检查情况， 最后累计评出优秀人员， 予以奖励。 （三）会操评比 标准： 1.按规定参加； 2.参训学员精神饱满； 3.队列整齐，动作准确协调一致，队伍严谨、肃静； 4.会操时动作准确，程序熟练，指挥正 确。 方法：由军训负责人组织会操时进行评比打分， 最后累计评出优胜者予以奖励。 （四）理论考核 方法：由培训老师出测试题，进行考核。成绩优胜者予以奖励。 八、培训着装规定 参加培训队员必须按规定着培训服装， 保持军容严整， 着培训服时要严格遵守如下规定： 一、培训期间要统一着培训服装， 保持培训的统一性和协调性。 树立良好的个人形象。 二、着装时必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。要扣好衣服，不得披衣，敞怀，挽袖，卷裤腿，内衣不得外露。不得边走边抽烟、吃东西、扇扇子、不得搭肩挽背。 三、不得在军服外罩便服，不准戴围巾，项链、戒指等饰物。训练时不得穿拖鞋。 四、着培训服时队员培训服装除用于军训外， 平时还可作为学习、 实习、劳动及大型活动时统一着装用。 五、队员培训服在培训期间