- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
万达广场模式,第四代产品是 “城市综合体 ”,核心是订单地产
自从确定了商业模式,万达总部几年前搬进北京,以便对接政府、媒体、商家、金融、人才
资源。事实证明,这条路走对了。 城市综合体是万达多年经营商业地产的基础上,持续发
展并逐步完善的核心产品,主要汇集大型商业中心、高级酒店、写字楼、公寓、住宅和公共
空间等多种建筑功能、业态的大型综合性建筑群。
城市综合体通过将不同的业态融为一体, 有机的整合了商业、 商务及居住等多种城市商业功
能,在业态间形成了良好的互动作用。
在规划设计中, 重视建筑功能分区实现综合体中不同业态的划分与互动, 其中, 以全新理念
打造的商业室内步行街, 使商业中心内的各主力店和中小店铺有机相联, 引导商业中心顾客
合理流动,满足消费者休闲、购物、娱乐为一体的 “一站式消费 ”需求,成为商业中心的灵魂
与纽带,树立了良好的品牌形象。
城市综合体的六大效益和为城市贡献:
一、成为城市新地标
二、完善城市区域功能
三、带动产业结构升级、
四、产生大量就业岗位
五、为地方政府增加税收
六、拉动区域消费需求
依托全国惟一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队等的支持,万达的 “订单式商
业地产 ”商业模式已基本成熟,其开发项目已经呈现出 “工业化 ”特征,不是一个个建设,而
是一批批复制,保证了万达每拿到一个项目,便可实现快速启动。
拥有大量优质商业资源是万达的又一利器,万达广场的商业大部分为只租不售,拥有
1000 多家签订合作协议的商家, 其中有 50 个左右是大的主力业态, 60-70 个为次主力业态,
这些商家都是 “跟着万达走 ”,万达广场到哪里, 他们就开到哪里, 这种经营模式被称之为 “订
单地产 ”。
万达订单地产的概念,主要是四个方面:联合协议、共同参与、平均租金、先租后建。
其中联合协议是万达的主要特色, 先寻找有意向签约合作的客户, 再根据客户所需拿地、 规
划、修建是万达的开发模式。 订单商业地产在国外是很流行的商业模式, 在拿地之前将主力
店确定好可以避免在商场修建之后若出现硬伤,从而导致招租困难。
为什么万达要有自营的万千百货、 万达院线、 大歌星呢?在中国, 订单式模式并不容易
发展, 主要原因则是中国的市场很容易出现波动, 主力店在还未搬进开业之前, 商家都可能
反悔但不会进行赔偿,因此很多租客比较抗拒这种模式。
事实上,万达从 “订单式商业地产 ”获得的一个好处是资金链的稳定, 一是先谈妥主力店, 等
商场开业的时候,至少有 50% 以上的店面是已经租出,那么租金收益能够确保,万达向来
是满铺开业, 租金更是有保障; 另一方面, 万达将与战略合作伙伴签订的门面协议向银行抵
押,还可获得一笔银行贷款,从而支撑开发所需。这种融资方式,是万达主要的资金渠道。
订单商业模式下的核心竞争力
但对于普通百姓来说,对万达的了解和对万达的铭记却有两个不同的阶段。
1994 年,大连万达成立了中国第一家职业足球俱乐部 —— 万达足球俱乐部,六年里夺下四
个冠军,万达就此一举成名。 2000 年,万达集团急流勇退,彻底离开了足球圈,把全部精
力投入到主业住宅、商业地产开发。至今,其率先开创的 “订单商业地产 ”模式,让万达集团
以新的 “身份 ”再次家喻户晓。
尽管商业地产可以为企业带来丰厚及长远的利润回报, 使企业长久稳序发展, 但它毕竟是一
根难啃的骨头。在进军商业地产的几年里,万达一直在
您可能关注的文档
- 必威体育精装版美容院规章管理制度.pdf
- 必威体育精装版美容院创业计划书1.pdf
- 必威体育精装版高考成功的经典贺词.pdf
- 自来水厂操作规程手册.pdf
- 专题训练(一)反比例函数系数k的两个几何模型.pdf
- 祝朋友求婚成功祝福语.pdf
- 中药饮片自查表格模板.pdf
- 中央音乐学院音乐考级音基初级模拟考题.pdf
- 中考语文答题模式.pdf
- 院感自查问题及整改措施记录.pdf
- 2024年陕西省卫生事业单位招聘(临床类)考试题库宝典(含答案解析).doc
- 2024年山东企业人力资源管理师(三级)高频核心题库300题(含答案详解).doc
- 2024年四川高级消防设施操作员(实操技能)考前强化练习题库(含解析).doc
- 2024年中级电工考前必刷必练题库500题(含真题、必会题).doc
- 2024年中级评茶员职业鉴定理论考试题库(含答案).doc
- 2024年山东中级银行从业资格《(银行管理)实务》高频核心题库300题(含答案详解).doc
- 2024年陕西中式烹调师(中级)考前强化练习题库(含答案详解).doc
- Unit4《Friends:Lesson 3》(教学设计)-2024-2025学年北师大版(三起)(2024)小学英语三年级上册.docx
- 学困生(后进生)辅导记录内容和措施.docx
- 高中英语试卷7大题型解析+得分技巧总结.docx
文档评论(0)