某集团安全生产管理的创新.ppt

;内 容 提 要;一、正确认识安全生产的极端重要性 1、我们国家正处在经济快速增长时期，正处在由规模扩张向集约经营的过渡时期。 2、国际政治、经济形势要求结合经济社会发展全面开展安全生产管理工作。 3、今年人大会提出将安全发展和节约发展、清洁发展作为建设和谐社会的基本方针。 4、建立和谐社会，必须以人为本。这是中国共产党立党为公，执政为民的根本。 ;企业贯彻执行安全生产法，全面落实安全生产责任，是以下面十五项工作为主线来开展的;（一）、安全生产工作方针和一般原则;（二）、安全生产条件与许可（市场准入制度）;（三）、企业负责人职责;（四）、安全生产管理机构与人员;（五）、培训与教育（一）;（五）、培训与教育（二）;（五）、培训与教育（三）;（五）、培训与教育（四）;（六）、“三同时”要求与实施;（七）、安全生产投入与保证 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对安全生产必需资金投入不足导致的后果承担责任(NO.18 )  生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费(ＮＯ。39);（八）、作业场所、活动、工艺及设备管理（一）  安全警示标志;（八）、作业场所、活动、工艺及设备管理（二）  特种设备;（八）、作业场所、活动、工艺及设备管理（三） 不安全工艺、设备淘汰制度;（八）、作业场所、活动、工艺及设备管理（四） 危险作业活动(NO.35)、　 ; 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 (NO.40) 　　;（八）、作业场所、活动、工艺及设备管理（六） 承包作业及交叉作业管理(NO.40-41);（八）、作业场所、活动、工艺及设备管理（七） 重大危险源管理制度(NO.33);（九）、危险物品管理(一);（九）、危险物品管理(二);（十）、监督检查与隐患处理制度(NO.38);（十一）、危害报告制度（一） 劳动合同中应明确安全生产与职业危害的内容;（十一）、危害报告制度（二） 向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。;（十二）、劳动防护用品及管理(NO.37，39);（十三）、事故应急救援制度 —应急组织、 应急人员、应急设备 紧急情况出现时实施应急抢险;（十四）、事故报告制度(一);（十四）、事故报告制度(二);（十四）、事故报告制度(三) ;（十五）、强制性工伤保险制度;3.2 事故责任追究的原则; 3.3.1 基本依据;《中华人民共和国刑法》 NO.134，397;《中华人民共和国刑法》 修正案（六）; 3.3.2 具体规定;《中华人民共和国安全生产法》 — NO.80-89,91,93,95;第八十一条 单位主要负责人管理责任; 1.未设立机构与人员 2.危险物品，矿山，建筑主要负责人和安管人员未 经考核合格 3.对从业人员未按规定培训和未安全告知 4.特种作业人员无资格证书上岗作业;1.矿山，危险物品，建筑没有安全设计或未经审查同意 2.矿山，危险物品，建筑未按安全设计施工 3.矿山，危险物品，建筑使用前未经验收 4.较大危险因素场所和设施没有安全警示标志 5.安全设备不符合标准的 6.安全设备未维护检测 7.未提供劳防用品 8.特种设备未经专业检测合格 9.使用淘汰工艺设施; 1. 危险物品未建制度，未采取措施，不接受监督 2. 重大危险源未建档，未评估监控，没应急预案 3. 爆破、吊装等危险作业未安排专门管理人员;第八十六条 承包租赁法律责任;限期改进;限期改进; 不立即组织援救，处理期间擅离、逃匿 —— 降职、撤职； 逃匿 —— 15天以下拘留 构成犯罪 —— 追究刑事责任 隐瞒不报、谎报、拖延，依前款处罚;第九十三条 违法生产单位、关闭与吊销证照处罚;直接责任者 — 指其行为与事故的发生有直接关系的人员 主要责任者 — 指对事故的发生起主要作用的人员; 领导责任者 — 指对事故的发生负有领导责任;1.民事责任（财产损失） 2.行政责任（违法、但尚未造成严重后果） 3.刑事责任（违法、已造成严重后果并触犯刑律） ;4.1.2 现代安全管理的基本理念;预防为