ICU责护班护士工作职责.docVIP

ICU责护班护士工作职责 时间：08:00---20:00 1. 接清病人各种治疗及护理用物，如体温计、听诊器、简易呼吸器、血糖仪、计算器、直尺、手电筒等。 2. 参加晨会交班，掌握病区危重病人病情。 3. 与夜班护士认真进行床旁交接班，全面评估病人情况。 4. 认真观察病人生命体征变化并详细记录护理记录单，发现问题及时报告医生，并配合医生做好危重病人的抢救工作。 5 按时执行各项定时护理如：口护、会阴擦洗、气管切开换药。 6 保持床单元整齐、整洁，定时为病人进行皮肤护理，确保各种管道通畅并妥善固定防止脱落。 7注意临时医嘱和治疗的记帐。填写治疗用物清单。 8 病人外出检查时根据病情准备途中所用物品并陪同，途中注意密切观察病情，必要时就地抢救。 9. 病人转科时认真填写相关表格，护送病人多相应科室并与病房护士床头交接班。 10. 热情接待新病人，负责新转入病人急救物品的准备，及时、妥善安置病人，向其家属做健康宣教。 11. 全面负责所管病人的生活护理、病情观察、用药、治疗、康复和健康指导。 12. 每天更换呼吸机、吸氧湿化瓶及灭菌注射用水，每周一负责更换所管病人的吸氧管、肝素帽、子母引流袋，每周二、四更换心电监护电极片。 13 每天14：00---15：00与主班共同进行晚间护理，如：温水擦浴、面部清洁、口腔护理、尿道口护理、足部清洁等。 14. 家属探视时间不得离开病人，热心接待家属，耐心解答家属疑问，具体病情由值班医生讲解。 15. 病人转科、出院或死亡时，在保洁员协助下进行终末消毒处理。 16. 与主班查对当天医嘱并登记，负责书写交班报告。 17. 下班前保持护士站、治疗室和病房环境清洁。 1.目的 为实现公司规范化管理，明确工作纪律，提高全员劳动生产率，实现公司”十二五”经济发展目标，制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3.工作制度 3.1正常工作时间 下午：14:00-18:00（17点50分至18点整理内务、打扫卫生） 3.2 公司根据工作、安全、文明建设、文化建设以及上级部门要求的工作内容的需要，所作出的时间安排，与当月绩效、年度奖励挂钩。 3.3 考勤方式 3.3.1指纹机考勤 一日四次，早上上班一次、下班一次；下午上班一次、下班一次。 3.3.2 查岗考勤 上班期间实行不定时查岗，根据《上班中途查岗签到表》记录查岗情况。 3.4 指纹机考勤时间： 3.4.1上午： 7点50分开始考勤，7点50分至8点00分（含8点）指纹考勤者为正常考勤，超过8点（不含8点）到8点05分期间指纹考勤者为迟到，超过8点05分指纹考勤者考勤无效； 3.4.2下午： 13点50分开始考勤，13点50分至14点00分（含14点）指纹考勤者为正常考勤，超过14点（不含14点）到14点05分期间指纹考勤者为迟到，超过14点05分指纹考勤者考勤无效； 17点50分至18点10分指纹考勤者为正常考勤，未至17点50分指纹考勤者为早退，超过18点10分指纹考勤者考勤无效。 3.5因公外出 员工因公外出不能按时打考勤的，外出前必须在《公出记录表》上注明公出时间、地点、公出人员、事由，返回后填写返回时间。如遇特殊情况公出未按时填写《公出记录表》的，公出人员须电话报XX部核实后填写公出记录。XX部每月负责统计汇总《部门人员公出统计报表》，由公司经理审批后，次月2日前上报XX公司人力资源部。 3.6 因停电、考勤机故障未能打卡的员工，上班前（或下班后）要根据考勤机考勤时间到XX公司人力资源部填写《考勤表》。 3.7 由于工作地点分散，员工不能正常参与公司指纹考勤的（仓库、驻外机构等）人员，将不参加指纹考勤人员名单，报分管领导审批后报人力资源部备案。不参加公司指纹考勤人员的考勤由本公司负责，考勤表由公司经理签字后于次月2日前报送人力资源部。 4.考勤违纪界定 考勤违纪分为：迟到，早退，脱岗，旷工，上班时间玩游戏，上班期间打麻将等与工作无关的事项。部门员工考勤违纪与个人绩效和部门绩效工资挂钩。管理程序如下： 4.1 迟到 当月迟到一次的员工取消当月考勤工资，并扣工资100元，以次计算。全年累计迟到达5次的，扣当事人全年奖金的50%；超过5次（不含5次），每增加一次的，增扣当事人全年奖金10%，以此累计，全年累计迟到达10次的，不再计发当事人奖金。 4.2 早退 早退按脱岗论