安徽省全日制用工劳动合同必威体育精装版模板.pdfVIP

安徽省全日制用工劳动合同范本 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签 订本合同。 一、劳动合同期限 1、固定期限。合同期自________年________ 月________ 日起，至 ________年________ 月________ 日止。其中，试用期自________年 ________ 月________ 日起，至________ 年________ 月________ 日止。 2、无固定期限。合同期自________年________ 月________ 日起。其 中，试用期自________年________ 月________ 日起，至________年 ________ 月________ 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自________年________ 月 ________ 日起，至工作任务完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作， 乙方工作地点在______________ 。 2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标 准。 三、工作时间和休息休假 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过________ 小时，每周 不超过________ 小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间 和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须 经劳动行政部门批准。 4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一 般每日不得超过_______ 小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在 保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______ 小时， 每月不得超过_______ 小时。 5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 四、劳动报酬 1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特 点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资 分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定 乙方的工资水平。 2、乙方在试用期工资为_______ 元/月。乙方试用期满后，甲方应根 据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第_______ 种工资形式： （1）计时工资。乙方工资标准为_______ 元/月，绩效工资（奖金） 等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 （2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 _______ 元。 3、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月_______ 日为 发薪日。 4、本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单 位《集体合同》确定。 5、甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应 依法安排乙方补休或支付加班加点工资。 五、社会保险和福利待遇 1、在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会 保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分， 由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 2 、乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 3、乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体 合同》的有关规定执行。 4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有 关规定执行。 5、乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关 规定执行。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义 务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故， 减少职业危害。 2、甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等 规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动 防护用品，保障乙方的安全和健康。 3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理 人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提 供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方 进行职业健康检查。 七、劳动合同的履行与变更 1、甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。 2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形 式确定。 八、劳动合同的解除与终止 1、甲