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广州市劳动合同范本 甲方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协 商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第____ 种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从______年______ 月______ 日起至______年______ 月 ______ 日止。 2、无固定期限：从______年______ 月______ 日起至法定终止条件出 现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从___________起至_________ 工作 任务完成时止。该工作任务完成的标志为______________________ （二）试用期 双方同意按以下第______种方式确定试用期（试用期包含在合同期 内） 1、无试用期。 2、试用期从______年______ 月______ 日起至______年______ 月 ______ 日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳 动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以 上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二、工作任务 （一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）_________ （二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。 （一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时工作制，即每日工作____ 小时，每周工作___ 天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定 时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实 行以______ 为周期，总工时______ 小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长 工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得 超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过 三十六小时。 （三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、 探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准 支付工资。 四、劳动报酬 （一）乙方工资分配形式、标准： 1、甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资 标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2、乙方试用期工资_________ 元/月；试用期满乙方起点工资定为 __________ 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 （二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前 在最近的工作日支付工资。 （三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按 不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中： 1、安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资， 如加班时间在22 时至次日6 时期间的，支付200% 的加班工资； 2、休息日加班，支付200% 的加班工资； 3、法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时 工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分， 应按加班工资计发。 （四）非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的， 甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的， 甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。 （五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享 受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假 期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。 （六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资， 低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定 支付乙方经济补偿和赔偿金。 五、保险福利待遇 （一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴 纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙 方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾 病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和 省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护和劳动条件 （一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准