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一、工作到位的三把标尺 二、工作到位的两项修炼 当我们梦想更大成功的时候,我们有没有更刻苦的准备?当我们梦想成为领袖的时候,我们有没有服务于人的谦恭?我们常常只希望改变别人,我们知道什么时候改变自己吗?当我们每天都在批评别人的时候,我们知道该怎样自我反省吗? 三、态度到位才能工作到位 三、态度到位才能工作到位 三、态度到位才能工作到位 三、态度到位才能工作到位 四、确保工作到位的五大作风 五、革除工作不到位五大陋习 六、工作到位需团队配合到位 六、工作到位需团队配合到位 七、结果到位才算是真正到位 八、驱动工作到位五种力量 * 主讲:张戴金 (1)、该说的要说到 (2)、说到的要做到 (3)、做到的要见到 1、换位思考,领导(老板)其实不容易 领导是这个世界上最苦、最累、最孤独、最不容易的一群人! 假如你当了领导,你就知道“领导”这两个字的真正含义! 站在领导的角度想问题,你就是领导! 领导 2、做事不主动,前途很被动 我给你单位(公司)打工,你付我工资, 工资给得多就多做一点,工资给得少就少做一点…… 你出一分钱,我做一点工作, 多一点工作我不干,多一份责任我不担…… 3、勇于负责任,才能担重任 负责任是一个人的“人品”的体现 你的“承担圈”与“成功圈”成正比 1、勇于负责 2、马上行动 3、绝对服从 4、没有借口 5、说到做到 1、“讲过了” 就 “盯” 2、“我不会” 就 “练” 3、“不可能” 就 “逼” 5、“找借口” 就 “没有任何借口” 4、“没办法” 就 “想” 自主性 思考性 合作性 工作到位最重要的核心:结果第一 为什么单位聘你? 为什么单位给你发薪水? ——因为你在为单位创造结果! 取得结果的方法:PDCA(1) P:计划 D:实施 C:检查 A:修正 落实过程 取得结果的方法:PDCA(2) P D C A P D C A P D C A 特 点: ——周而复始 —— 大环带小环 —— 阶梯式上升 推 进 再推进 1、驱动力来自 “动力” 2、驱动力来自 “付出” 3、驱动力来自 “坚持” 4、驱动力来自 “承诺” 5、驱动力来自 “感恩” * *
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