工会换届选举工作.ppt

工会委员会及经费审查委员会产生,根据《工会基层组织选举工作暂行条例 》规定，经民主集中制原则，民主推荐产生出“三委”候选人名单并由代表大会通过后，再由代表大会按民主程序，采用无记名投票方式选举产生“三委”委员。工会委员会委员产生后，采用无记名投票方式选举主席。经费审查（女职工）委员会委员产生后，采用无记名投票方式选举主任。 等额选举与差额选举： 等额选举：指候选人数与应选人数相等的选举。经费审查委员会主任、副主任，一般为等额选举。 差额选举：指正式候选人名额多余应选名额的选举。基层工会选举工会代表大会的代表、工会委员、常委和经费审查委员会委员时，都应实行差额选举。工会主席、副主席是否实行差额选举，由工会委员会听取意见后讨论决定。 ××××××工会第×次代表大会选举办法（样本） ??? 一、根据《中国工会章程》、中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法的通知》的有关规定，结合本系统的具体情况，制定本办法。 ??? 二、××××××工会第×次代表大会选举产生： ??? ⒈××××××工会第×届委员会委员×人。 ??? ⒉××××××工会第×届经费审查委员会委员×人。 ??? 三、××××××工会第×届委员会委员、第×届经费审查委员会委员，均实行差额选举。根据有关规定，××××××工会第×届委员会委员的选举差额率为10%；即正式候选人×人，选举×人， 差额×人。××××××工会第×届经费审查委员会委员的选举差额为×人，即正式候选人×人，选举×人。 ??? 四、××××××工会第×届委员会委员、经费审查委员会委员的候选人建议名单自下而上，反复协商，推荐产生，由×届工会委员会向大会主席团建议，经大会主席团审议后进行选举。 ??? 五、选举时，参加选举的正式代表必须超过应到正式代表数的三分之二。 ??? 六、选举大会设监票××人，其中总监票1人，对发票、 投票、点票、计票工作全过程进行监督。监票人由各代表组协商推荐，总监票人在监票人中推行产生。总监票人和监票人名单，由大会主席团提交大会表决通过。被提名为××××××工会第×届委员会委员和第×届经费审查委员会委员的候选人不得担任监票人。 ??? 计票工作人员由大会秘书处指定。 ??? 七、大会选举采用无记名投票方式。××××××工会第×届委员会委员，第×届经费审查委员会委员分两张选票，同时投票选举。 ??? 八、选票上应盖有×××工会××××××的印章，没有印章的选票无效。选票上的候选名单按名单姓氏笔划顺序排列。 ?? 九、因病、因事缺席的代表不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。 ?? 十、代表对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名左侧的小方格内画一个“○”。 ??? 书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。 ??? 十一、大会投票开始时，总监票人、监票人先行投票，随后主席团成员和代表依次投票。 ??? 十二、投票结束后，当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。 ??? 每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。不符合本办法第十条规定的选票，由总监票人视具体情况决定部分无效或者全票作废。 ??? 十三、候选人得票数超过全体正式代表的半数方得当选。获得过半数选票的候选人人数超过应选人数时，以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举，或者由大会主席团作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过。 ??? 十四、计票结束后，由总监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会执行主席按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。 ??? 十五、本办法，由××××××工会第×次代表大会通过后施行。 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ××××年×月×日 9、工会换届选举工作应注意的几个问题 女职工委员会主任由同级工会女主席或副主席担任，没有女主席或副主席的，由符合相应条件的女职工委员会委员担任。女职工委员会委员与基层工会委员会委员的任期相同。女职工委员会既是基层工会委员会领导下的依法维护女职工合法权益的组织，又是县以上妇联组织的团体会员，接受妇联的工作指导。 企业工会主席一般应按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇；公司制企业工会主席应依法进入董事会；罢免、撤换工会主席须经会