派特勒公司安全生产标准化自评总结报告.pdfVIP

宁波市派特勒粉末涂料有限公司 安全生产标准化自评报告 一、自评开展情况： 为建立持续改进的安全生产长效机制， 我公司专门成立安全生产标准化工作 小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化 相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企 业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的 内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、 设备设施的安全状况、 作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评， 现将自评情 况汇报如下。 二、自评主要内容： 1、安全目标、指标情况： 根据宁波市派特勒粉末涂料有限公司的要求， 公司于年初制定本公司的安全 目标、指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门主管签 定“年度安全目标责任书” 。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书” ，并对 实施过程进行推进、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩， 确保安全生产目标明确， 责任清晰。 公司安全管理体系总体运行平稳、有效， 2015 年上半年各项安全指标完成良好。 2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况： 宁波市派特勒粉末涂料有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为 本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员，具体 对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员 1 名。依据上级文件 1 要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职 责内容， 明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管 理制度《安全生产责任制管理制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评 审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。 3、安全投入情况： 公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通 过维修、 改善、技改等途径， 消除现场安全隐患。 公司每年对安全投入做好计划， 从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。 4、安全管理制度建立、执行情况： 在公司已有的制度基础上， 根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管 理制度 30 个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好 发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度 和操作规程进行完善和修订。 5、安全生产教育培训情况： 根据国家相关要求，公司按照公司制度《安全教育培训制度》 ，严格按照制 度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、责任制、风 险辨识技能、新员工（转岗）安全教育、应急预案培训等方面内容， 对公司内 部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论， 并按照 “制度规程、 作业环境、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档，做好培训 效果评估和不断改进工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度，以 保证正确的安全导向。 6、设备设施管理情况： 宁波市派特勒粉末涂料有限公司所管辖范围内的设备均进行定期检查， 如发 现需要检维修的情况，报设备所在单位进行检维修管理。并要求相关方对检维修 2 留有记录，以有据可查。以此来及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运 行。