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岗前培训协议范本
(文中蓝色字体下载后会有风险提示)
甲方:
乙方:
根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵
守:
一、培训情况
1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);
2、乙方培训期从____年____ 月____ 日起至上岗前;
3、培训内容为:
二、乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵
守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有
权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节
严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方
自负,该合同自行终止。
三、培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通
费等项目;
2、培训费用预计为____ 元左右,以实际发生额为准;
3、培训的费用由甲方支付。
四、培训期间工资及福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当
的经济补助及奖惩,补助具体金额为______ 元/月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福
利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;
3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方
向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务;
4 、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,
甲方无义务为乙方承担工资, “五险一金”及福利待遇,乙方在培
训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条
约对抗乙方的诉求。
五、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第___ 种:
(1)至____年____ 月____ 日止;
(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至
下一个合同期。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束
后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透
露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进
行赔偿;
2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本
合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔
偿。
七、协议生效及效力
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签章):
法定代表人:
_______年_____ 月_____ 日
乙方(签字):
_______年_____ 月_____ 日
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