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岗前培训协议范本 (文中蓝色字体下载后会有风险提示) 甲方: 乙方: 根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵 守: 一、培训情况 1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪); 2、乙方培训期从____年____ 月____ 日起至上岗前; 3、培训内容为: 二、乙方的义务 乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵 守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有 权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节 严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方 自负,该合同自行终止。 三、培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通 费等项目; 2、培训费用预计为____ 元左右,以实际发生额为准; 3、培训的费用由甲方支付。 四、培训期间工资及福利待遇 1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当 的经济补助及奖惩,补助具体金额为______ 元/月; 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福 利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇; 3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方 向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务; 4 、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系, 甲方无义务为乙方承担工资, “五险一金”及福利待遇,乙方在培 训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条 约对抗乙方的诉求。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___ 种: (1)至____年____ 月____ 日止; (2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至 下一个合同期。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束 后甲方将证书返还乙方。 六、违约责任 1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透 露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进 行赔偿; 2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本 合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔 偿。 七、协议生效及效力 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签章): 法定代表人: _______年_____ 月_____ 日 乙方(签字): _______年_____ 月_____ 日

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