- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
对数的运算性质
⑴
⑵
⑶
如果 那么
①简记为:“积的对数 = 对数的和”
②注意公式的正用和逆用
③注意底数和真数的取值范围
“商的对数 = 对数的差”
“n次方的对数 = 对数的n倍”
可推广到n个
复习回顾
换底公式:
证明:
由对数的定义得:
即
新课讲授
选底有什么要求吗? 公式有什么作用?
把不同底换成同底
任意选,只要底有意义就行
换底公式的推论1:
证明:
即
取以a为底的对数得:
系数是怎么构成的?
系数可以放在其它地方吗?
换底公式的推论2:
证明:
取以b为底的对数得:
变形为
注意:公式的正用和逆用。
真数和底数的取值范围。
范例讲解
底不同,怎么办? 怎么换底?
多个对数相乘,若前一个对数的真数是后一个对数的底数,则积是以第一个对数的底数为底数,最后一个对数的真数为真数的对数。
注意:底数和真数的范围。
由对数定义得
课堂练习
注意:底数和真数的范围。
由对数定义得
归纳小结
1.换底公式
2.换底公式的两个推论
3.注意公式的正用和逆用。
4.注意底数和真数的范围。
训练
您可能关注的文档
- 餐厅考勤管理制度研究报告.docx
- 餐厅手册研究报告.docx
- 餐厅文案范本资料教程.docx
- 餐厅仪容仪表、礼仪礼貌培训备课讲稿.ppt
- 餐厅英语情景对话电子教案.doc
- 餐饮部各岗位职责幻灯片资料.doc
- 餐饮部年终总结说课材料.ppt
- 餐饮场所消防安全常识演示教学.ppt
- 餐饮厨房消防安全管控标准说课材料.ppt
- 餐饮档口及门店消防安全培训说课材料.ppt
- 内部使用金城集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库(完整版).docx
- 内部使用金东纸业(江苏)股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库【必刷】.docx
- 内部使用金东纸业(江苏)股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库【名校卷】.docx
- 内部使用金东纸业(江苏)股份有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版附参考答案(能力.docx
- 内部使用金瑞新材料科技股份有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案真题附答案(.docx
- 内部使用金鼎重工股份有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案真题带解析答案.docx
- 内部使用金陵石化公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库(原创题).docx
- 内部使用金瑞新材料科技股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案带答案(B卷).docx
- 内部使用金瑞新材料科技股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案王牌题库附答案【.docx
- 内部使用金瑞新材料科技股份有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案(典型题).docx
文档评论(0)