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EHS-MS032-01
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日期
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生效日期
全员安全风险抵押金制度
目的:
为了加强安全生产管理,避免各类事故发生,确保公司生产经营目标的实现,金溪斯普瑞药业有限公司决定以《员工安全生产合同》为基础,采取全员参与、风险共担的原则,在全公司范围内开展安全风险抵押活动。为把此项活动落到实处,达到预期目的,特制定本制度。
适用范围:
本制度适用于江西隆莱生物制药有限公司内所有在岗员工。
具体要求:
3.1安全风险抵押按照“谁主管、谁负责”的原则,根据安全生产的责任和风险度,建立安全风险抵押金。不同岗位人员交纳不同数额的安全风险抵押金。
3.2参加安全生产风险抵押的人员为公司
3.3安全风险抵押金的缴纳和具体操作
根据公司管理人员层次和所承担安全管理责任和管理绩效,确定扣缴金额如下。
3.3.1总经理及总工程师年缴纳风险抵押金5000元。
3.3.2生产制造部、技术质检部、安环组、综合管理部、采购销售部、财务室等主管年缴纳风险抵押金2000元。
3.3.3车间班组长、工段长、仓管员年缴纳风险抵押金800元。
3.3.4其它管理人员(包括外聘及班组长、电工)年缴纳风险抵押金300元。
3.3.5市场化用工、劳务用工同正式员工一样一并纳入统一管理,执行标准同正式员工。人数以公司人事处核定的人数为准,费用由劳务费中支出。
3.3.6为激励安技人员热爱本职工作,若年内基层单位没发生上报安全事故,公司将另外拨付3000元,专门用于奖励兑现专(兼)职安全管理工作者,由安环组支配。
3.4安全风险抵押的考核
3.4.1所属单位发生上报公司一起一般(A类)及以上事故,否决事故单位安全风险抵押金;全额扣除事故单位安全风险抵押金;扣除其它所属单位安全风险抵押金20%。
3.4.2所属单位发生上报公司一起一般(B类)事故,扣除事故单位安全风险抵押金50%;其它所属单位持平。
3.4.3所属同一单位内发生两起(或以上)上报公司一般(B类)事故,视为一般(A类)事故考核。
3.4.4所属单位发生一起上报公司一般(C类)事故,扣除事故单位安全风险抵押金10%。
3.4.5所属同一单位内发生两起(或以上)一般(C类)事故,视为一般(B类)事故考核。
3.4.6单位发生的各类事故中(含未遂事故),事故责任者受通报批评外本人扣安全风险抵押金30%/次;受警告处分本人安全扣风险抵押金50%/次;受记过以上处分,本人扣安全风险抵押金100%,
3.4.7如果所属单位发生严重未遂事故,将根据事实,由风险抵押领导小组研究确定考核值。
3.4.8对隐瞒事故不报或拖延迟报的,扣除责任单位安全风险抵押金10%/次。
3.5缴纳上交安全风险抵押金的管理
3.5.1财务室负责安全风险抵押金的收取,并对安全风险抵押金进行管理。
3.5.2安全风险奖励实行全年一次兑现,上、下半年分别考核。
3.5.3新增员工上半年入厂的,下半年参加风险抵押;下半年入厂的,当年不参加风险抵押。
3.5.4安全风险抵押金中途不予退还。
3.5.5安全风险奖兑现时不计利息;当年安全风险抵押金扣款不予退还,计入下一年度安全风险奖。
3.5.6安全风险抵押管理由安环组负责考核,综管部负责兑现,资金收缴由财务部门负责。
3.5.7全年安全无事故,年终安全风险抵押金的返还兑现以以200%退还所交风险抵押金的金额。
3.6事故分级的说明
根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
3.6.1特别重大事故,是指造成1人以上死亡,或者3人以上5人以下重伤(包括急性工业中毒,下同),或者200万元以上500万元以下直接经济损失的事故;
3.6.2重大事故,是指造成1人以上3人以下重伤,或者50万元以上200万元以下直接经济损失的事故;
3.6.3较大事故,是指造成1人重伤,或者10万元以上50万元以下直接经济损失的事故;
3.6.4一般事故(分为A、B、C三类)
3.6.4.1A类:是指造成3人以上5人以下轻伤,或者5万元以上10万元以下直接经济损失的事故。
3.6.4.2B类:是指造成1人以上3人以下轻伤,或者1万元以上5万元以下直接经济损失的事故。
3.6.4.3 C类:是指造成人轻伤,或者1万元以下直接经济损失的事故。
注:本条各款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。
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