高中教师师德师风工作计划.docx

高中教师师德师风工作计划 小编精心推荐： 为您编辑整理，欢迎阅读。 （一） 为进一步推动我市师德建设工作再上台阶，营造风清 气正的良好教育氛围，以师德建设促进行风建设，塑造一 支师德高尚、敬业乐业、知识渊博、爱生奉献的高素质教 师队伍，努力办好人民满意教育。结合全党深入开展“党 风廉政建设”活动和我市教师队伍建设的实际情况，现就 进一步加强师德师风建设工作制定本指导意见。 一、 目标和任务 树立“强教先强师”的理念，坚持把教师师德教育摆 在教师队伍建设的突出位置，在全市教育系统广泛开展多 渠道、多层次、多形式的师德宣讲活动，深入学习《中小 学教师职业道德规范》，切实解决师德方面存在的突出问题, 建立师德考核长效机制，使良好的师德转化为广大教师的 自觉行为，转化为广大教师的人格品质。同时加强民办教 育机构教师队伍的师德建设工作。 小编精心推荐： 二、 内容及措施 （一）开展多种形式的师德教育活动，提升教师职业道 德素质。 开展“师德示范校”创建活动。在巩固20xx年和 201xx师德活动成果的基础上，继续开展“师德示范校”评 选活动，对已挂牌的师德示范校实行动态管理，对年终考 核不合格的单位进行摘牌处理。通过“师德示范校”创建 活动，引导全体教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》, 努力实现以师德提升人格魅力，提升教书育人水平的目标, 以优良的师风带动教风、促进学风，优化行风，使广大教 师成为践行公民道德的楷模。 以“中国梦、教育梦、教师梦”为主题，开展青年 教师演讲活动。通过主题鲜明的演讲比赛活动，以点促面, 丰富学校师德建设内涵，推动学校师德师风建设工作不断 发展，增强广大教师执业理念。 小编精心推荐： 3 ?结合州教育局部署寻找“最美教师”活动，扎实开 展“做最美教师”征文活动。利用《教育月报》设专栏， 广泛征集，深入挖掘宣传新的典型，弘扬师德模范的先进 事迹。通过征文活动寻找“最美教师”推荐参评“最美教 师”。 认真组织第三十一个教师节庆祝表彰活动，引导广 大教师向先进典型学习，开展“比敬业、比奉献、比自律、 比质量”活动，积极营造全市教育系统团结、上进、和谐 的浓厚氛围，推动广大教师依法执教、优质施教、廉洁从 教、文明执教，不断提高师德水平和教育教学质量。在全 市教育系统中挖掘、培养一批优秀教师、师德标兵和教育 先进工作者，通过表彰，进一步发挥师德模范在提升师德 修养、加强师德建设方面的榜样和引领作用，使全市的师 德水平有大幅提升。 小编精心推荐： 开展教师纪律整顿活动，塑造教师良好的社会形象。 通过不定期抽查，重点狠抓在工作日中午饮酒现象;在上班 时间从事网上聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的活动;无 故迟到、早退、脱岗问题;课上不敬业，课后乱办班、从事 第二职业等不良现象。通过开展教师纪律整顿活动，对违 纪违规行为的自查自纠，抓出学校新气象，振奋教师新状 态，树起教师新形象。 倡导各校开展给教师“减负”活动。通过评优选先、 宣传优秀教师的先进事迹，提高他们的职业荣誉感进而提 高他们的幸福指数，削弱职业倦怠心理;减轻教师过重的的 业务负担和心理压力，给教师创设轻松愉快的工作环境。 7 ?组织学习教育部制定的《中小学教师违反职业道德 行为处理办法》，有计划地进行师德满意度测评，开展家 长评学校、学生评教师的“双评活动”，坚持将领导点评与 群众评议、社会评议结合起来，将学生满意、家长满意、 社会满意作为衡量师德建设活动成效的根本标准，坚决遏 制教师无理上访，实行一票否决制，并适时将测评结果予 以公示。师德评定结果归入教师业务档案，作为考核评先、 表彰奖励和绩效考核的依据，学校出现严重违反师德行为 时，取消该校校长和学校集体当年的评优资格，从而切实 解决当前师德中存在的一些突出问题。 小编精心推荐： （二）采取有效措施，建立师德考核长效机制。 1?抓好机制建设。一是要实行师德师风“一票否决 制”。认真贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业 道德规范》，规范从教行为，对师德不合格的教师实行“一 票否决制”。二是建立教师学习体系。在继续教育中，更要 把师德作为首要学习内容强化教育。三是建立师德评价评 估体系。要把师德师风建设作为教师考核评先的主要内容, 积极探索师德师风建设与人事制度改革相结合的路子。 2.加强学校常规管理。建立健全各项规章制度，注重 过程管理，逐一落实教学管理过程中的计划、执行、检查、 总结、奖惩等各个环节的各项工作，结合各校实际情况， 遵循教学管理的原则和教学规律，形成规范科学的教学管 理常规。建立正常的教学秩序，增强班子之间、领导与教 师之间、教师与教师之间的团结，形成融洽、积极向上的 教学风气，让极少部分师德失范的教师学习、反思、修身, 增强责任感。 小编精心推荐： 3?建立师德评价机制。各校要明