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高中教学视导汇报材料
XX市教育局于XX年门月25日---12月26日组织专
家视导团对全市省示范高中进行第一次教学视导,对全市 省示范高中近年师资队伍建设、新课程实施、教育教研、 高考工作等进行全面考察,为掌握全市教育教学情况提供 了第一手资料,并把视导结果以书面形式下发给各中学, 对指导全市各中学教育教学提供客观依据。这一年来,我 校在上级主管部门的指导下,以第一次教育教学视导结果 为蓝本,借鉴兄弟学校成功经验,结合我校实际,努力工 作,积极进取,教育教学成绩稳步提高,XX年在全国奥林 匹克竞赛中,我校郭庆庆、邹运、吴蒙蒙3位同学获物理竞 赛一等奖(全省共39人),另有4人获二等奖,15人获三等 奖;张王月、吴蒙蒙2位同学获数学竞赛一等奖(全省共36 人),另有6人获二等奖,3人获三等奖,我校是皖北地区 获奖人数最多,获奖规格最高的学校。XX年高考成绩再创 新高,本科达线2251人,其中600分以上2 82人、重点本 科达线536人、二本以上达线177 2人。吴蒙蒙以6 94分
取得安徽省理科第九名(并列)的好成绩,夺取XX市理科 状元。奥赛班600分以上121人,重点本科达线率95.1%, 二本达线率100%o
今年我校以加强教学常规建设及落实教育教研为突破口,加强师德培训,着力造就一批师德高、素质强、业务 精、乐奉献的教师队伍。现借市第二次教育教学视导机会, 把我校教学教研情况汇报如下: 一、狠抓落实,加强教学常规管理
教学计划。要求各任课教师依据《新课程标准》,结合
我校实际,
我校实际,
制定切实可行的教学计划。教导科定期检查各
教研组的教学进度、各任课教师的授课教案及学生作业,
以此反馈教学信息,
以此反馈教学信息,
调整和改进教学进度。
备课。利用暑、寒期时间组织全体教师集体备课一周,
并写好两周的分课教学设计,并在每学期期中、期末考试
前一周,教导科组织有关人员对全校教师教学设计、学生 作业进行全面检查,评出优秀教案进行表彰。不定时、不 定期、随机进班听课,并查看教师教学设计与上课内容是 否一致,杜绝无教案上课现象。
课堂教学。加大教改力度,对新教师进行新课程改革
的教学培训,开足开齐相关课程。落实素质教育,上好信 息课、语音课、体育课及音乐美术欣赏课。优化课堂教学, 充分发挥学生的主体作用和教师的引导作用,加强师生互 动,提高学生参与意识,利用各种教学媒体提高课堂教学 效果。针对课堂重、难点内容进行有效作业布置,反馈教 学效果。
听课、评课。发挥学科带头人的模范作用,上好学科 带头人的示范课,骨干教师的优质课,全体教师的公开课, 青年教师的研讨课。坚持听课评课制度,领导进班听课每 周1-2节,教师互相听课每周不得少于1节,要求随听随 评,认真总结。落实组内公开研讨会制度,通过备课组长 精心组织,形成备课、上课、说课、评课一条龙活动。通 过开展灵活多样的教研活动,提高了教研活动质量,有力 的带动教师业务水平的提高。
教研活动。通过教导科,合理安排各年级、各学科的
教研时间 位置,每年级教研活动均有一位教导科副科长 负责,通过年级主任和教研中心有关同志协调,做到活动
签到、活动内容、教学安排、教育教研等活动真正落到实 处。
教学效果检测。教导科认真督查高一、高二每学期期 中 期末两次大型考试工作,通过教研中心严把“三关”, 备课组命题,教研组阅卷,年级组监考。对期中、期末考 试结果从学校 年级组、备课组到教师个人各个层面作详 细的质量分析,总结成功经验,研究教学过程中存在问题, 制订解决办法。
加强教辅工作,为教学的顺利进行提供保障。根据教 学需要添置实验设备、教学挂图,保证演示实验和学生实 验100%的开出率。加强图书馆的管理,完善“借书、阅览、 还书”制度,并配合语文组上好阅读课。做好教学用书及 资料管理工作,加强对各年级各学科资料征订和使用的管 理。强化文印室的管理,落实《文印人员职责》和《打 印、速印管理条例》,确保教学测试的顺利进行。
二、 加强管理,优化教师队伍建设
针对学校规模扩大,新教师比例不断上升的实际情况, 学校不断加强对新教师教育教学指导培训工作。
落实“新教师宣誓”制度,每位新进教师在走进课堂 前都要进行宣誓,从思想上感悟到从教是一项光荣和神圣 的事业。
落实“拜师收徒”制度,通过有经验的老教师与新教 师“一帮一,结对子”的形式,把自身经验通过“传、帮、 带”传授给新教师,缩短了新教师由学生转变到老师的 “适应期”,加速新教师的专业技能成熟,促使新教师 “一年基本规范,二年站稳讲台,三年教有所长”的目标 得以实现。鼓励年轻教师积极参与省市县教学竞赛活动, 促进教学水平再上新台阶,目前我校有市级学科代头人2 人,市级教坛新星4人。通过有经验的班主任对新班主任 的言传身教,有力的带动了新
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