社区网格管理员考核细则表格.doc

龙湖新村街道社区网格管理员考核细则 序号 内 容 分 值 考核内容及分值分解 考评得分 1 信 息 收 集 核 查 20 定期不定期开展户情信息的收集核查工作的，得20分；未开展定期不定期开展户情收集调查的，每发现一次，扣2分 20 全面掌握所联系户的各类信息（包括计划生育、民事纠纷、经济发展愿望等）的，得20分；户情信息掌握不到位、不全面的，每发现一处错误或纰漏，扣0.5分，直至扣完本项分。 2 信 息 汇 总 报 送 15 及时对收集到的户情信息进行梳理、汇总，并于每月或每季度进行定期或不定期报送的，得15分；户情信息报送不及时的，每发现一次，扣2分；每月或每季度未报送户情信息的，每发现一次，扣5分，直至扣完本项分。 3 困 难 帮 扶 救 助 5 及时掌握了解所联系户的困难与疑难问题的，得5分；未能及时掌握了解群众的困难与难题的，每发生一起，扣1分 10 力所能及地帮助所联系户，解决一些生产与生活方面实际困难的，得10分；对所联系户发生的困难与疑难问题，不闻不问的，每发生一起，扣3分，直至扣完本项分。因未及时掌握所联系户的困难与疑难问题，或因未及时上报、隐瞒不报，而造成信访、矛盾纠纷扩大的，倒扣10分。 4 纠 纷 排 查 调 处 8 定期不定期深入所联系户，开展各类矛盾纠纷排查工作的，得8分；不参与各类纠纷的排查工作的，不得分；排查情况不真实的，每发现一例，扣1分。 12 积极主动配合协助街道社区两级，及时调处所联系户的各类矛盾纠纷的，得12分；不参与或不配合协助街道社区两级干部调处联系户各类矛盾纠纷的，每发生一例，扣5分； 加分 相关的矛盾纠纷，自行调解处理的，报社区调解委员会备案，并经街道综治办认定的，每一例加3分，加分幅度不封顶 5 参 与 工 作 例 会 10 每月按时参加社区组织的民情档案网格管理员工作例会，分析民情、沟通民情的，得10分；每缺席一次，扣2分，直至扣完本项分。