谈工会参与社会建设创新社会管理.doc

PAGE PAGE 1 谈工会参与社会建设创新社会 管理的几点粗浅认识 ——海港区总工会主席 陈永山 最近，胡总书记明确指出：要支持人民团体参与社会管理和公共服务，发挥社会各方面的协同作用。作为重要社团组织的各级工会，必须做到党有所唤，我有所应，民的所需，我有所为,在加强社会建设、创新社会管理中发挥积极作用。 一、端正出发点，思想认识要到位 工会是重要的社会政治团体，是国家政权的重要社会支柱。工会参与社会建设、创新社会管理思想认识要先到位。 1、要端正动机。加强社会建设、创新社会管理是党中央深刻分析国际国内形势，适应我国经济社会发展要求确定的一项重大战略任务，是摆在工会面前一项严肃的政治任务和社会责任。各级工会组织和干部职工要把思想和行动统一到中央的要求上来，自觉消除赶时髦、喊口号的思想误区，做到党有所唤，我有所应。要认清重大意义，结合工作实际，不断探索工会参与社会建设、创新社会管理的有效途径。 2、要适应形势。我国正处于全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段。加强社会建设、创新社会管理，对妥善处理各种社会矛盾，应对各种社会风险显得尤为重要。各级工会组织和干部职工要从党和国家长治久安的高度，认清参与社会建设、创新社会管理的重要性，自觉适应形势任务的需要，调整工会工作的思路，为加强社会建设、创新社会管理履职尽责。 3、要放大责任。工会履行维护职工合法权益的基本职责，是加强社会建设、创新社会管理的重要内容。工会参与社会建设、创新社会管理是围绕中心、服务大局，推动经济社会科学发展的具体体现；工会组织工资协商、为职工群众服务也是加强社会建设、创新社会管理的有效方法;两者是互为一体，相互统一的整体。各级工会组织和干部职工要把参与社会建设、创新社会管理作为一项份内的工作，完成好时代赋予工会的社会责任。 二、找准切入点，结合渗透要增强 工会参与社会建设、创新社会管理涉及面广、任务艰巨。需要通盘考虑、找准切入点，在结合渗透中抓好落实。 1、从健全工会组织、扩大覆盖面抓起，打牢参与社会建设、创新社会管理的组织基础。 当前，要按照全总“普遍建会，扩大覆盖面”的要求，加大工会组建和发展会员力度。一是在“深组建”上下功夫。要以工业园区、餐饮、建筑等劳务用工比较集中的企事业单位为重点，努力在各类所有制企业广泛建立工会,把包括农民工在内的广大职工群众凝聚到工会组织中来，扩大建会的覆盖面。二是在“强规范”上做文章。要坚持数量与质量的统一的原则，落实工会“七有”等规范化建设的各项标准，健全工会基本工作制度，完善工会工作运行的各类保障机制，不断提升工会规范化建设水平。三是在“增活力”上化气力。要继续开展“六好镇、街工会”创建活动，并赋予新的内容；要巩固工会主席“高配”的格局，并抓好调整补缺，充实新的力量；要深入探索大学生村官任工会主席的新举措，使各级工会组织真正成为加强社会建设、创新社会管理的重要力量。 2、从教育培训、提素强能抓起，打牢参与社会建设、创新社会管理的工作基础。 要充分发挥工会“大学校”的作用，努力提高干部职工履职尽责的本领。一方面，要提高工会干部队伍的综合素质。在送训中提高。对全总和省、市工会每年都要举办培训班、辅导班等，要不失时机，抓住契机选送人员参加，在高端培训中跃升水平。在自训中提高。区总工会要制订科学的自我培训计划，每年办好几个班，分层次地为工会干部“充电”，并把参与社会建设、创新社会管理方面的知识作为重要内容。同时，要结合各种会议、活动实施培训，提高素质。在实践中提高。工会干部要把岗位当课堂，以活动作平台，在实际工作中不断摸索交流、总结提高，提升业务素质和工作能力。另一方面，要提高职工队伍的整体素质。开展好向劳模学习的活动。多年来，各条战线涌现出了不少全国、省市劳动模范，这是可贵的教育资源。要经常组织职工对照劳模找差距，瞄准先进学赶超，不断激励爱岗敬业、刻苦工作的积极性。开展好各类劳动竞赛。使广大职工在技能上达到一门精，二门通，三门懂的要求，争当岗位能手，以干一行精一行干好一行的实际业绩为社会建设与管理多作贡献。开展好种类文化体育活动。使广大职工在活动得到锻炼，在潜移默化中得到熏陶，提升适应社会管理的能力素质。 3、从服务职工、扶贫济困抓起，打牢参与社会建设、创新社会管理的感情基础。 服务职工群众、为他们排忧解难是工会的基本职责，也是参与社会建设、创新社会管理的具体体现。一要用真心。各级工会组织要心中装着职工，想职工所想，急职工所急，把他们的冷暖放在心上。尤其是对下岗职工、农民工兄弟、特困职工等弱势群体，要与他们在感情上融为一体，思想上产生共鸣，成为他们生产、生活的“贴心人”。二要动真情。工会对职工群众怀有深厚的感情，要了解和掌握的职工群众最关心、反映最强烈、要求最迫