医务科制度和职责.doc

PAGE 1 目 录 医疗工作制度 医务科工作制度…………………………………………4 医疗质量管理制度………………………………………5 医疗安全管理制度………………………………………6 首诊负责制度……………………………………………7 合理使用抗生素制度……………………………………9 查对制度…………………………………………………12 社区卫生服务急诊、急救制度…………………………14 康复室工作制度…………………………………………15 医疗文书工作制度………………………………………16 10.差错、事故登记报告处理制度………………………17 11.医技科室值班与交接班制度…………………………18 12.医疗意外事件防范管理制度及投诉调查处理制度…19 13.医疗登记、统计工作制度……………………………21 14.医疗回访工作制度………………………………………22 15.医疗文献签字制度………………………………………23 16.转科、转院制度…………………………………………25 17.住院医师培训制度………………………………………27 18.进修医师管理制度………………………………………29 19.医疗医技人员“三基”培训考核制度…………………31 20.基本医疗保险管理制度…………………………………32 21.基本养老保险门诊管理制度……………………………35 22.基本养老保险住院管理制度……………………………36 23.社管科工作制度…………………………………………38 24.社区卫生服务中心会诊制度……………………………39 25.社区卫生服务中心双向转诊制度………………………41 26.社区卫生服务中心病人随访制度………………………43 27.社区卫生服务中心家庭病床管理制度…………………44 28.社区卫生服务中心医疗设备管理制度…………………46 29.社区卫生服务中心健康教育工作制度…………………48 30.社区卫生服务中心处方管理制度………………………51 31.社区卫生服务中心档案管理制度………………………53 32.健康档案管理制度………………………………………54 33.统计工作管理制度………………………………………55 34.病案管理制度……………………………………………57 35.病案室工作制度…………………………………………59 36.病历阅览及借阅制度……………………………………62 医疗工作职责 医务科科长工作职责……………………………………64 医务科干事工作职责……………………………………66 医疗保险干事工作职责…………………………………67 社区专干人员工作职责…………………………………68 统计员工作职责…………………………………………69 病案管理人员工作职责…………………………………70 病案室管理人员工作职责………………………………71 医务科工作制度 一、在主管院长领导下，协助院长对全院医疗工作进行整体规划并组织实施和检查。 二、医院各种医疗规章制度和各种级别医疗、医技人员职责。 三、负责全院日常医疗工作的开展及医疗质量可持续性改进工作。 四、组织全院各级执业医师、医技人员的培训及相关法律法规的教育工作；负责进修医生培训管理工作。 五、督促检查各临床科室医疗安全问题，采取有效措施，防范和处理医疗纠纷及医疗事故。 六、负责医院对外突出公共卫生事件的应急处理及医疗保障救援工作。 七、负责收集临床医疗行为所发生的药品不良反应，与药剂科配合，由药剂科负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用问题。 八、负责中心及站的医保、信息网络工作。 九、负责全院的统计数据及上报工作。 医疗质量管理制度 一、在科主任的领导下，以质量控制标准为依据，科室质量控制小组认真地在科内开展质量管理工作。 二、定期开展质量教育活动，组织医务人员学习有关的医疗规章制度和操作规程。 三、认真做好医疗质量的综合协调、监督工作，及时反馈有关信息。 四、质量控制小组每月必须进行至少一次较系统的质量自查，并认真记录检查结果。 五、科室质量控制小组必须对质量考核的结果进行综合分析和评价，并对存在的问题提出整改措施。 六、认真总结质量控制的经验和缺陷，及时向院长通报质控结果。 医疗安全管理制度 一、各级医务人员应严格遵守医院的各项医疗规章制度和上级有关医疗法规。在诊治过程中，需认真执行有关诊疗规则。 二、严格执行三级医师负责制和医疗请示报告制度。低年资住院医师在实施重要诊疗项目时，必须得到上级医生的准许或指导；对诊疗过程中发生的意外，应及时向上级请示报告。 三、科室应定期组织医务人员学习有关的医疗质量标准和医疗制度，以不断强化医务人员的医疗安全意识。 四、各科室应严格遵守和执