焦点解决治疗法.ppt

4-7：奇迹询问： 重在探讨来访者想要什么不一样的生活，而不在于探究问题成因。 重在引导来访者从关注过去的问题引导到未来满意的状态，可以使来访者充满信心，同时又能理清长远目标。 重在找出适合来访者自己的解决方法。 4-7：奇迹询问： 水晶球问句 如果在你面前有一个水晶球，可以看到未来，想象一下，当你的问题解决了，你会看到你的生活有什么不一样？ 结局式问句 如果这是最后一次的会谈，当你离开这个会谈室的时候，你会希望看到自己变成怎么样？ 4-7：例外询问： 咨询师的责任是协助来访者找出例外，引导他去看抱怨的问题没有发生或没那么严重的时候，到底发生了什么事。 4-9：例外询问： 咨询师：嗯，我对你没有喝酒的日子感到很好奇。你是怎么做的？ 来访者：在这之前我从来没有想过这种事，所以，我不确定我是不是能够正确地告诉你。 咨询师：你提到，你星期天不喝酒。 来访者：我好几年没有那样做了，我怎么做的？我必须这样做。我就是决定我不要碰任何酒精的东西。然后，我不去想它。所以，我告诉自己这是不能选择的事。 咨询师：那是令人讶异的事，你是怎么做的？ 4-11：EARS询问： E（Eliciting）引出例外、引导来访者讲出例外 A（Amplifying）扩大、详述例外，说明例外发生时与问题发生时二者有何不同，再进一步探讨例外如何发生，尤其是来访者在例外发生中的角色。 R（Reinforcing）增强，赞许来访者在例外发生时所呈现的成功和力量。 S（Start again）再次询问，探索例外：还有什么是比较好的。 E 引出例外——咨询师：上次谈完到今天为止，发生什么比较好的事？ A 扩大详述例外——咨询师：你说，上个礼拜你觉得你的工作态度比较积极一点，当你的工作态度比较积极一点的时候，你想你的老板看到你和平常有什么不同？ R 增强 ——咨询师：在你们的关系上发生这么多的事，你又已经做了那么多，像你这样的付出是很辛苦的，不是吗？ S 再次询问、探索例外——咨询师：其它，还有什么是比较好的？ 4-11：EARS询问： 焦点解决治疗法 前言： 焦点问题 焦点解决 我可以帮你什么吗？ 你如何知道治疗对你会有帮助？ 可以告诉我这个问题吗？ 你想要做什么改变？ 这个问题是某个事件深层症状的表现吗？ 我们澄清过你真正关心的重要议题吗？ 关于这个问题你可以再多说一点吗？ 我们可以发现这个问题的例外吗？ 我们如何根据过去所发生的来了解这个问题呢？ 如果没有这个问题，未来会是怎样的？ 何种防御机制在运作？ 我们可以怎样利用个案本身的技能和特质？ 我们需要多少次的会谈？ 我们达成的目标足以结束治疗吗？ 焦点解决心理治疗（SFT） 主要内容 一，SFT的起源与发展背景 二，SFT的基本理念 三，SFT的基本流程 四，SFT的基本技术 五，SFT的简要评价 一，SFT的起源与发展——起源 是指以寻找解决问题的方法为核心的短程心理治疗技术。 是由Steve de Shazer(史提夫.笛.夏德)及其韩国裔夫人Insoo Kim Berg(茵素．金．柏格)以及一群有多元训练背景(包括心理社工教育哲学医学等等)的工作成员,于1987年在美国威斯康辛州的密尔瓦基(Milwaukee)短期家庭治疗中心所发展出来的。 这个模式由临床实务工作逐步发展而来。他们发现讨论未来与讨论过去一样，都能帮助个案。 经过二十多年的发展，SFT已逐步发展成熟，并广泛应用于家庭服务、心理康复、公众社会服务、儿童福利、监狱、社区治疗中心、学校和医院等领域，并得到积极的肯定。 一，SFT的起源与发展背景——起源 一：SFT的起源与发展背景——起源 （一）短期咨询的兴起： 来访者对心理咨询的需求量不断增加； 经济、时效的心理咨询已成为共同的期待； 关注来访者现在的问题，而不去探索来访者深层次的历史和原因；来访者拥有解决自身问题的必要资源，在咨询者的指导下可以自己建构解决历程；小改变不可忽视，可以引起来访者现有思维、情感和行为方式的改变。 （二）、系统论的影响： 把咨询的焦点放在探讨问题不发生时的状况。如系统中有“黑” (问题发生的互动), 有“白” (问题不发生时的互动) , 传统的做法是将黑的部份修改, 但SFT 的作法却是从白的部分扩展, 由于整个系统是固定平衡的, 一旦白的部分扩大一些, 黑的部分就减少一些；白的部分增加一点点, 整个系统的改变就发生了。 一：SFT的起源与发展背景——发展背景 （三）后现代哲学观（建构主义）的影响 后现代思考拒绝客观的、真理的思考，倾向于主观的、内容性的现实考虑； 强调对事件的多元