医院科研奖励办法.doc

PAGE PAGE 3 XX医院科研奖励办法 为推进科教兴院战略，激发医务人员钻研业务，不断吸收医学新知识，开展新技术、新疗法，大力支持和鼓励专业人员撰写学术论文，开展科研项目，活跃学术气氛，提高医院学术水平和医疗质量，经研究，特制定XX医院科研奖励办法如下: 第一条 本办法奖励范围包括我院正式聘任人员的科研项目、科技成果、学术论文、学术著作、专利及科技进步奖和科技先进集体和个人奖。 第二条 对获国家自然科学基金委、科技部、卫生部、教育部、人事部等国家部委资助的国家级项目，医院给予项目组3.0万元的奖励，同时根据项目需要予以1:3配套科研经费。 第三条 对获省科技厅、卫生厅、教育厅等省厅委资助的课题，一次性给予课题组项目经费5%的奖励，同时根据课题需要予以1:2配套科研经费。 第四条 对获省科技厅、卫生厅、教育厅等省厅委立项、市局资助的课题，一次性给予课题组项目经费2.5%的奖励，同时根据课题需要予以1:1配套科研经费。 第五条 对获市局级资助的项目，根据课题需要予以 1:1配套科研经费。 第六条 结余的课题经费可转入新课题的研究，一年内未立新课题的，剩余的经费归医院综合科研费。 第七条 对未获上级资助的课题，经院学术委员会讨论，择优予以资助。 第八条 凡符合国家级科技进步奖、中华医学科技奖、省级科技奖、市级科技奖励条件的科技成果，由医院按规定组织推荐申报。 第九条 凡以XX医院为第一完成单位获国家级三大科技奖、中华医学科技奖和省级科技奖、市级科技奖的成果给予如下奖励： （一）获国家级（科技部）科技奖的，医院将重奖获奖课题组及课题成员，一等奖20万元，二等奖10万元，三等奖5万元。 （二）获国家卫生部中华医学科技奖、教育部等科技奖的，医院予以一等奖20万元，二等奖10万元，三等奖5万元的奖励。 （三）获省级（科技厅）科技奖的，医院予以一等奖5万元，二等奖3万元，三等奖2万元的奖励。 （四）获省卫生厅医学科技奖、省教育厅等科技奖的，医院予以一等奖5万元，二等奖2万元，三等奖1万元的奖励。 （五）获市级科技奖，医院予以一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖0.5万元的奖励。 （六）额度拨给各获奖项目组作为成果转化经费（重复获奖者按最高奖励级别计），其中30％金额作为科研基金，另70％作为课题组人员奖金。 （七）医院配套或奖励的科研经费自下发之日起，2年内无新的在科技部核心期刊要目总览以上级别发表论著或新的科研成果获奖，所余经费由院财务科全部收回。 第十条 医院对职务专利申请费、代理费、年费给予一定的资助。申请发明、实用新型、外观设计职务发明专利，在专利授权后，对发明人给予一次性奖励：发明专利，每项奖励5000元；实用新型专利，每项奖励2000元；外观设计专利，每项奖励100元。 第十一条 符合下列条件者可推荐年度科技进步奖先进集体。 （一）基本条件：具有较强的创新、敬业与奉献精神，学风正派。 （二）突出“科技兴院”方针，重视科研工作，做到有计划、有实施，科研管理工作完善。 （三）获得本年度市级以上科研成果奖。 （四）有SCI源期刊论文发表 第十二条 受奖励的对象在晋升、年度考核评优以及先进个人评选中，在同等条件下优先考虑。 第十三条 凡在科研奖励活动中弄虚作假、剽窃他人成果者，一经查实撤销其奖励，收回奖金，并视情节轻重给予批评或处分。 第十四条 本办法由科教科负责解释。