- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
麻城市宝源矿业发展有限责任公司
员工安全教育培训大纲
安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标实现安全生产和文明生产,提高职工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。通过安全知识教育和技能培训,使职工增强安全意识,熟悉和掌握有关的安全生产法律、法规、标准和安全生产知识和专业技术技能,熟悉本岗位安全职责,提高安全索质和自我防护能力,控制和减少违章行为,做到安全生产。
对职工的安全教育培训应看作是“安全的保证”,认为“在一切隐患中,无知是最大的隐患”。因此要求工人要有较高的安全技术水平及技能,并实行相应的强制培训手段。
一、安全生产方针
“安全第一,预防为主,综合治理”是我国的安全生产方针,“安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位,当安全与生产,安全与效益,安全与速度相冲突时,必须首先保证安全,即生产必须安全,不安全不能生产。“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生,在生产个环节,要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程,认真履行岗位安全责任,防微杜渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理,自己不能处理的要及时上报,要积极主动的预防事故的发生。“综合治理”就是综合运用经济,法律,行政等手段,人管,法制,技防多管齐下,并充分发挥社会,职工,舆论的监督作用,实现安全生产的齐抓共管。
二、职工安全生产的义务
1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务
职工不仅要严格遵守安全生产有关法律法规,还应当遵守用人单位的安全生产规章制度和操作规程,这是职工在安全生产方面的一项法定义务。职工必须增强法纪观念,自觉遵章守纪,从维护国家利益,集体利益以及自身利益出发,把遵章守纪,按章操作落实到具体工作中。
2、服从管理义务
用人单位的安全生产管理人员一般具有较多的安全生产知识和较丰富的经验,职工服从管理,可以保持生产经营活动的良好秩序,有效的避免,减少生产安全事故的发生,因此,职工应当服从管理,这也是职工在安全生产方面的一项法定义务,当然,职工对于违章指挥,强令冒险作业的行为,有权拒绝。
3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
劳动防护用品是保护职工在劳动过程中安全与健康的一种防御性装备,不同的劳动防护用品有其特定的佩戴和使用规则,方法,只有正确佩戴和使用,方能真正起到防护作用。职工有义务正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、发现事故隐患及时报告的义务
职工发现事故隐患和不安全因素后,应及时向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。一般来说,职工报告的越早,接受报告的人员处理的越早,事故隐患和其他职业危险因素可能造成的危害就越小。
5、接受安全生产教育培训的义务
职工应依法接受安全生产教育和培训,掌握所从事岗位工作所需的安全知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,特殊性工种作业人员和有关法律法规规定需持证上岗作业人员,必须经培训考核合格后,依法取得相应的资格证书或合格证书,方可上岗作业。
三、项目部安全生产状况
竖井施工过程中的重要安全隐患:
断绳、突然停电、井壁涌水、片帮、设备故障、触电
四、项目部各安全生产规章制度
1、乘罐制度、吊桶制度、出入井制度、奖惩制度、交接班制度
五、项目部各工种安全生产操作规程
七、工作现场的危险因素
八、事故防范措施及事故应急措施
九、相关事故案例
年度安全培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作,为公司的安全生产工作提供有力保障特制定xxx年度安全教育培训计划如下:
一、培训工作的指导思想
指导思想:
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训,公司工业人员全面接受安全生产教育培训,是安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争公司所有工作人员都能持证上岗。
三、培训内容
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
5
您可能关注的文档
- 园林绿化施工苗木移植技术总结.doc
- 园林绿化养护管理质量标准.doc
- 园林铺装毕业论文-谈园林铺装形式美与功能性的关系.doc
- 园林铺装解析.ppt
- 园林生态学_第五章园林生态系统构建.ppt
- 园林事业管理站副站长竞聘演讲稿.doc
- 园林树木的生长发育规律.doc
- 园林树木学复习试题10套及答案整理.doc
- 园林树木与花卉课件.ppt
- 园林植物的选择与配置 - PowerPoint Presentation.ppt
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)