中国农业银行防暴枪管理手册（CM-22-0001）.doc

PAGE PAGE 2 中国农业银行防暴枪管理手册 编号：CM-22-0001 编制部门：安全保卫部 编 写：段文海 复 核：邓慕琼 审 核：张春林 批 准：张 云 版 本 号：ABC/1105-00 发布日期：2011年5月 修改记录 版本号 生效日期 修改文件名称及文号 1．基本规定 1.1 适用范围 本手册规定了中国农业银行防暴枪管理的操作流程及控制要点，旨在规范防暴枪管理使用操作，防止枪支（弹药）丢失和人为走火等事故发生，最大限度控制枪支安全风险。适用于中国农业银行所辖配备防暴枪单位和使用防暴枪执行守库、押运任务的持(管)枪人员。 1.2 定义 （1）配枪单位。配枪单位是指中国农业银行所辖机构执行武装押运任务的金融卫队、中心金库及设有金库的营业机构。 （2）持(管)枪人员。持（管）枪人员是指配枪单位具备持枪资格的守库、押运人员及枪支专管人员。 1.3 分类 无 1.4 岗位职责 1.4.1 持（管）枪岗位职责 （1）认真执行上级枪支管理法律规章，树立高度责任感和枪支使用与管理安全意识。 （2）在本单位的领导下，严格遵守本手册做到“五个严禁”。 （3）按规定填写枪支弹药领用、枪柜钥匙交接登记簿, 正确履行枪弹交接手续。 （4）熟练掌握、运用枪支使用安全操作程序和持枪、验枪、装退弹要领。 （5）按要求定期对枪支进行擦拭保养，保证枪支随时处于良好的技术状态，并随身携带持枪证。 （6）携带枪支执行任务时，要做到“枪不离身”，保证枪支随时处于可控状态。 （7）执行任务中，遇有紧急情形时，会正确判断并按规定正确使用枪支。 （8）发生涉枪案件、鸣枪或走火伤人事故，应立即向本级领导和安全保卫部门报告，并及时保护好现场。 1.4.2 配枪单位职责 （1）负责落实上级行枪支日常管理、枪支使用制度。 （2）负责持（管）枪人员思想、遵纪守法及安全意识教育和人员行为排查工作。 （3）随时掌握持（管）枪人员的思想动态，发现不良苗头应及时报告。 （4）按本管理手册要求定期对本单位枪支弹药的保管登记、使用操作情况进行检查，发现违章违纪行为应立即纠正。 1.4.3 分行安全保卫部门职责 （1）负责落实枪支管理规章制度，抓好辖内枪支管理各项工作。 （2）负责按规定对本辖内配枪单位守押枪支日常使用、管理情况进行检查。 （3）负责持（管）枪人员业务素质考核工作,及时上报考核情况。 （4）负责对本辖内枪支弹药管理中违章违制行为的查处，抓好检查和隐患整改工作。 （5）负责本行枪支管理规章制度的制订完善工作 。 （6）检查、指导配枪单位和持（管）枪人员正确管理和使用枪支弹药。 （7）按“一枪一档”建立枪支档案及枪柜钥匙、枪弹保管、领用交接登记簿和弹药台账，做到枪弹数质量清楚，保证枪弹随时随地处于可控状态。 （8）按规定抓好持（管）枪人员的业务技能培训。 （9）配合上级行和公安机关对涉枪案件、事故进行调查处理、及时上报有关情况，做好枪支弹药管理相关资料的收集整理和情况信息的上报工作。 1.4.4 行长或分管行长职责 （1）负责监督安全保卫部门管理本行的枪支弹药。 （2）严格执行枪支弹药购置、配备审批制度。 （3）负责监督配枪单位建立健全枪支使用管理制度。 （4）定期对本行配枪单位枪支使用、保管情况检查。 （5）负责做好持（管）枪人员遵纪守法教育和日常管理。 （6）负责组织人力资源、安全保卫、监察等部门对持（管）枪人员按总行规定进行考核。 1.5 办理条件 持 ( 管 ) 枪人员应具备以下条件： （1）年满20周岁以上，身心健康，爱岗敬业，品行良好的中国农业银行员工。 （2）没有精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史。 （3）政审可靠，没有违法违纪等不良行为记录。 （4）经过专业培训，掌握有关枪支使用、管理的法律法规和操作规范；熟练掌握枪支使用、保养技能，经考核合格。 1.6 基本要求 （1）中国农业银行配备的枪支弹药是守库、押运的公务用枪，坚持“从严控制，合理配备，严格管理，确保安全”的管理原则。 （2）持（管）枪人员的岗位要相对稳定，对新调整持（管）枪人员，必须坚持“先审后用”和“先培训后上岗”的原则。 （3）持（管）枪人员经所在单位审查后，报当地公安机关审批并发给持枪证之后方可上岗，无持枪证者不得持枪，因公安机关原因未及时办妥持枪证的，可凭公安机关出具的证明材料临时持枪上岗。 （4）每年第一季度由二级分行组织对辖内所有配枪单位持（管）枪人员进行考核，并填写《中国农业银行持（管）枪人员年度考核登记表》，逐级上报年度考核情况，一级分行于4月底前上报总行。 （5）对于因债务缠身、邻里同事关系紧张、家庭矛盾突出等原因造成情绪异常、精神压力较大的持（管）枪人员，或有参加打架斗殴、赌博、吸毒、嫖娼、购买六合彩等情形的持（管）枪人员