《西方经济学》第7章分配理论.ppt

第7章 分配理论 学习目标 通过本章的学习，掌握工资、利率、地租、利润理论，洛伦茨曲线与基尼系数的内容并注重应用，理解引起收入分配不平等的原因，熟悉生产要素分析，了解公平与效率。 7.1生产要素分析 7．1．1生产要素的需求 生产要素（factors of production）是用于生产产品和劳务的投入。劳动、资本、土地、企业家才能是四种最重要的生产要素。 1）生产要素需求的性质 （1）生产要素的需求是一种派生需求（derived demand）。 （2）生产要素的需求是一种联合的需求（joint demand）或相互依存的需求。 2）影响生产要素需求的因素 （1）市场对产品的需求以及产品的价格。 （2）生产技术状况。 （3）生产要素的价格。 3）生产要素的需求曲线 对生产要素的需求取决于该要素的边际生产力。 边际生产力（marginal productivity）是指在其他条件不变的情况下，每增加一个单位生产要素的投入所增加的产量。如果以实物来表示生产要素的边际生产力，称为边际物质产品（MPP）；如果以收益来表示生产要素的边际生产力，称为边际收益产品（MRP）。 7．1．2生产要素的供给 生产要素的供给，是指在不同的报酬下，生产要素市场上所提供的要素数量。生产要素的供给价格是生产要素所有者对提供一定数量生产要素所愿意接受的最低价格。一般来说，如果某种生产要素的价格提高，这种生产要素的供给就会增多；如果某种生产要素的价格降低，这种生产要素的供给就会减少，其供给数量与价格成同方向变化。所以，生产要素的供给曲线表现为一条向右上方倾斜的曲线。 7．1．3生产要素价格的均衡 同产品的价格（和产销数量）是由产品的供给和需求共同决定的一样，生产要素的价格（和使用量）也是由生产要素的需求和供给共同决定的。但由于厂商对要素的需求取决于人们对产品的需求，而产品的供求与要素的供求关系存在着如上所说的相互依存和相互制约的关系，所以对要素需求的分析要比对产品需求的分析复杂一些。因此，对生产要素供给和需求进行分析时还必须区分各种不同情况。 7.2工资、利率、地租、利润理论 7．2．1工资理论 工资是劳动的价格，或劳动力所提供的劳务的报酬。劳动价格是在劳动市场上形成的。同一般商品的价格决定一样，在完全竞争市场和不完全竞争市场，工资的决定也有不同的情况。 1）完全竞争市场上工资的决定 （1）劳动的需求 从劳动的需求方面说，劳动的要素价格取决于劳动这一要素的边际收益产量，也就是取决于劳动的边际生产力。随着劳动这一要素的雇用量的增加，劳动的边际收益产量递减。所以劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表明劳动的需求量与工资成反方向变动。 （2）劳动的供给 从供给方面说，劳动的供给曲线是一条向后弯曲的曲线：最初从左下方向右上方倾斜，在达到一定点以后，便开始转向左上方弯曲。即劳动供给量开始时随工资的提高而增加，后来则随工资的提高而降低。 （3）工资的决定 劳动的需求与供给共同决定了完全竞争市场上的工资水平。 2）不完全竞争市场上工资的决定 不完全竞争是指劳动市场上存在着不同程度的垄断。它包括三种情况： （1）厂商对劳动购买的垄断，劳动的购买者是“独家买主”的厂商，劳动的供应者则是众多的相互竞争的劳动者。 （2）劳动者对劳动的垄断，即劳动者组成工会，垄断了劳动的供给。 （3）“双边垄断”，即卖方与买方都有一定的垄断，主要是劳动者工会通过集体谈判与买方垄断者“独家买主”协定工资和其他雇佣条件。 不完全竞争劳动市场上工会的作用 （1）工会通过提倡保护关税、扩大出口等办法扩大产品销路，从而提高对劳动的需求，也可以提高工资。 （2）工会通过限制非会员受雇、移民、童工的使用、缩短工作时间、实行强制退休等办法来减少劳动的供给，从而提高工资。 （3）工会迫使政府通过立法规定最低工资，从而使工资维持在较高的水平上。 7．2．2利率理论 利息是资本的价格，是资本所有者的收入，或使用资本这一生产要素的报酬。西方经济学认为，资本之所以能带来利息，这是因为使用资本，可以提高生产效率。利息用利息率来表示。 1）对资本支付利息的原因 （1）时间偏好。 （2）迂回生产与资本净生产力。 迂回生产是指先生产生产资料（或称资本品），然后用这些生产资料去生产消费品。 2）利率的决定 （1）资本的需求 企业之所以要借入资本进行投资，是因为资本的使用可以提高生产效率，是为了实现利润最大化，即在于资本具有净生产力。 （2）资本的供给 资本的供给，就是资本的所有者在各个不同的利率水平上愿意而且能够提供资本的数量。它依存于人们的收入用于个人消费以后的余额——储蓄。 （3）利率的决定 7．2．3地租理论 地租是土地的价格，同劳动和资本的价格由该要素的供给与需求共