某县开展村居干部作风问题专项整治的活动方案.docxVIP

xx县开展村居干部作风问题专项整 治的活动方案 为进一步强化村居干部作风建设，推动首轮巡察村居发现问题整改落实，经县纪委常委会研究，报经县委同意，决定在全县开展村居干部作风问题“十查十纠”专项整治活动，现制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委、纪委关于加强作风建设的重要安排部署，紧盯巡察村居发现和反馈的问题，以点连线、以点带面，抓好问题整改；紧盯各乡镇（街道）村居共性问题，强化措施，比对整改，通过强力整治、强力整改，建章立制、巩固提升，持续推动基层干部作风向善向好。 二、整治内容 主要围绕“十查十纠”内容，重点整治遵守政治纪律、遵守工作纪律、遵守廉洁纪律等方面的问题。 1.查村党支部、村委、村监委委员配备情况，后备党员梯队建设、村两委换届信访等情况。纠正村三委委员空缺，后备党员储备不足，信访苗头排查掌控、处理不到位等问题。 2.查脱贫攻坚、基层党建、信访问题、人居环境改善、扫黑除恶等5项当前中心工作中，各村居实际进展在全乡镇（街道）排名情况。纠正村居党支部战斗堡垒作用不强、支部对当前各项中心工作执行标准不高、争先创优意识不强等问题。 3.查村居监督委员会组建时间、换届情况、阵地建设、制度建立情况、监督村务党务公开情况、监督村居三资收支情况、履行财务监督签字审批情况，村务监督委员对党的基础知识掌握情况，村务党务记录情况、xx年至今村务党务公开记录。纠正村三委民主集中制有制度不执行、村务、党务不严肃不公开、村务开支监督不到位、财务开支缺少村监委会审核，村务监督委员会虚化、监督覆盖面不全。 4.查村居三委委员违法违纪受处理情况，重点查看村居三委委员三年内是否有人受过司法处罚，三年内是否有人受过党政纪处理，是否有个人连续受处理，是否有一村多个干部受处理的情况，纠正村居干部廉洁从政意识不强、法纪意识不强、个别干部违纪后不思悔改再次违纪、个别村居存在窝案多人一同受到处理的问题。 5.查村居干部请销假制度、考勤制度落实情况，纠正村三委干部外出不请假不报备、长期或候鸟式外出经商打工不参与村居工作、在村工作但出工不出力、干部能力差工作效率低的问题。 6.查村居干部关注民生问题、关注回应群众呼声、化解群众矛盾情况，纠正村居干部不关心群众所盼、对群众反映民生问题不积极谋划、习惯性上报等项目、干工作注重面子活，干工作虚多实少、应付了事。 7.查村居干部是否存在慵懒散、推诿扯皮、得过且过情况，纠正村居干部对我县当前中心工作思想认识不够、工作标准不高、热情不够，工作推推动动、拨拨转转的问题。 8.查村居干部在危房改造、民政救助、低保五保等惠民政策落实工作作风情况，纠正村居干部工作中优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛问题，严肃村居干部廉洁工作纪律。 9.查村居三资登记管理情况，纠正村集体资产发包无合同、超长期发包、低价发包、人情发包问题，纠正集体资产出租后租金应收未收、跑冒滴漏、人情管理，村集体资产管理、处置、收益情况不透明、不公示。 10.查村居财务账目坚持会审会签、公示情况，纠正违反中央八项规定精神问题发生，特别是节假日违规发放津补贴、大额招待费、就餐中出现烟酒费用、冲抵招待费、虚构项目套取现金、白条入账、缺少村监委会签字审核等问题。 三、方法步骤 自xx年3月27日起到4月30日，本次村居干部作风问题排查整改工作分为学习动员、排查整改、监督检查、建章立制四个阶段，时间不少于1个月。?? （一）学习动员阶段（xx年3月27日至3月28日） 乡镇（街道）层面，各乡镇（街道）党（工）委要提高政治站位，党（工）委书记自觉履行好第一责任人的政治责任，及时召开乡镇（街道）村居干部作风问题“十查十纠”专项整治动员会，传达学习县委“四个专项”指示精神和县纪委作风整顿专项工作要求，研究部署村居干部作风整治工作，明确职责，细化分工，责任到人，确保活动扎实深入开展。村居层面，各村居党支部要以党支部扩大会的形式，吸纳村委委员、监委委员参与进来，同时，乡镇（街道）党（工）委班子成员要列席各村居党支部学习动员会，通过组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于纪律作风工作重要指示批示、县委巡察反馈问题等，做好村居党员干部思想发动工作，提高村居干部对作风整顿“十查十纠”的重要性和紧迫性的认识，确保作风整顿压力传导到每个村干部。为排查整改工作顺利推进打好基础。 （二)自查自纠阶段（xx年3月29日至4月15日） 1.上级点。党委委员下村帮助点。乡镇（街道）党（工）委班子成员分片推磨开展好一个村情干部作风调研。党委委员交换分包片区带着驻村干部深入到各个村居，通过召开党支部扩大会的形式，帮助村居梳理县乡的工作通报、领导讲话点评意见、工作督办单来发现问题。 2.自己找。村居干