审讯职务犯罪嫌疑人的“八要八不要.doc

PAGE — PAGE 6 — 【编者按】 审讯是侦查和破案的主要手段之一。其审讯过程是讯问人员与犯罪嫌疑人双方口才、心理的较量过程，同时也是讯问人员同犯罪嫌疑人斗智斗勇的过程。为此，要求我们每个办案人员在讯问犯罪嫌疑人过程中不断提高自身的审讯能力。江门市新会区院侦查科胡正道副科长在办理职务犯罪案件过程中，对审讯犯罪嫌疑人有所研究，特别是在如何通过营造良好的审讯氛围，突破被审讯人的思想防线方面总结了审讯职务犯罪嫌疑人的“八要八不要”经验做法，现摘登供各地参考。 审讯职务犯罪嫌疑人的“八要八不要 在办理职务犯罪案件过程中，以良好的审讯氛围为媒，在被审讯人深藏于心的犯罪事实与其坦白交代间联姻，成功的例子屡见不鲜。下面，着重谈谈在审讯过程中，如何通过营造良好的审讯氛围，让被审讯人放下思想包袱，直面犯错的现实，接受法律的制裁，从而初步改造被审讯人的思想，成功地办理案件。 一、要心平气和，不要心浮气躁 审讯人员保持一个平静的心态是十分重要的。因为审讯的首要任务是突破犯罪嫌疑人的抗审心理体系，使之如实供述，最终目的是改造被审讯人的思想，平息社会矛盾。要达到该目的，不但要审“赢”被审讯人，还要审“服”被审讯人。要使被审讯人服气，审讯人员需要有一种平和的心态，来面对被审讯人的反驳、抗争、沉默、狡辩。被审讯人的种种对抗心理、行动，都是一种自然的条件反射。因为，人都有求生的本能，在这种欲望的支配下，才有种种对抗的心理以及行动。审讯人员需要直面种种不利于顺利开展审讯的情形，以一种平和的心理去克服他。面对不利审讯的种种情形，不能气急败坏、心浮气躁。气急败坏，无非是认为被审讯人不老实，对结案不利，却没有想到这是被审讯人的一种自然心理反应，没有真正体会办理案件的最终目的是改造被审讯人的思想，平息社会矛盾。气急败坏，还必然导致求胜心切，审讯人员为求顺利结案，难免会采取一些不恰当的方式手段进行审讯，影响公正执法。 二、要给其希望，不要封其生路 人的求生、求自由本能是很强烈的，被采取强制措施的被审讯人，求解脱、希望被关心的心理是特别强烈的。在这个人生的特殊阶段，能够给其关心与希望的，除了亲属、朋友、上级，还有审讯人。审讯人给被审讯人的关心、希望与其他人所给的相比较，前者的关心与希望来得更强烈、更实际、更直观、更现实。理由很简单，审讯人就在眼前，他掌握着自己的前途。因此，审讯人给予的希望，往往能够燃起被审讯人对前途的憧憬，促使其主动、坦白交代犯罪事实，争取获得从轻处理，重新做人，从而尽快达到审讯的目的。相反，罔顾案情的轻重，不恰当地采用高压的审讯辞令，使被审讯人的精神长期处于高度紧张的状态，加重其不必要的心理负担，让被审讯人产生无路可退的感觉，往往容易令其产生失望、悲观进而出现逆反、抗拒心理与行为，反而不利于案件的办理以及被审讯人思想的改造。 三、要善于聆听，不要随意打断 面对被审讯人喋喋不休的辩解，不着边际的诉说，要善于聆听。俗话说，言多必失。从被审讯人的大量诉说、辩解当中，细心的审讯人会发现大量的有用信息，这些信息，不能表面上看来与要达到的审讯目的相距甚远，但深入地分析起来，这些话中，往往包含推卸责任的理由、对发案单位日常运作以及对尚未涉案人员的所作所为或有其他涉案人员的不法行为的描述。在被审讯人的这些话当中，审讯人会了解到被审讯人当时的心态，他最想什么，最怕什么。审讯人员还会了解到被审讯人的性格、喜好、经历、与家庭的关系等等。在某些诉说的环节当中，审讯人员看似不经意的切入，能引起被审讯人对话题的讨论，比起审讯人员单纯干巴巴的提问自然得多，从而使审讯的氛围宽松得多。宽松的审讯氛围，有利于调动被审讯人与审讯人沟通的积极性，使审讯人员很容易就获得大量的信息，对被审讯人的了解更加全面、深入，对案件的了解更加全面、透彻。这对调整审讯思路和办案的思路，都是有百利而无一害的。相反，随意的打断，给被审讯人留下不被尊重的印象，可能会进一步增加与被审讯人之间沟通的障碍，不利于审讯的开展。 四、要尊重人权，不要诋毁人格 人格属人权范畴。从心理上看，人都是希望被尊重的，被审讯人也不例外。嫌疑人也好，被告人也好，在被法院判决有罪之前，他（她）都是被假定无罪的。将被审讯人当作暂时无罪的人对待，一来合法，二来合理。我们的审讯对象或多或少对社会有贡献，在社会上有一定的地位。这就形成了这些人的一种共性，即自尊心特别强，对审讯人说话的语气、称呼等很敏感，即使是身陷困境，也很在于别人对他们的尊重程度。审讯人如果能够抓住这一点，给被审讯人予以人格上的尊重，例如，一个合适的称呼，在生活上给予适当的关心，说话人性化一点等等，就不仅可以迅速拉近与被审讯人的距离，而且，对于稳住被审讯人的情绪，为审讯营造良好的氛围，是相当有效的。相反，说话冷冰冰甚至贬低、诋毁被审讯人的人格、形象，不但不利于审讯的