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我是这样做教务主任的 昆明盘龙区教师进修学校 陶树坤 内心独白 在做教务主任前,我憧憬过的美好前途中,从来就没有出现过带“长”字的字眼。我身材瘦小,相貌平平,拙于旋事,喜静怕动,一直自认没有管理才能也缺少“官相”。 从1986年开始,我在昆明三中教高中政治课,课务最重,实在没有精力像其他老师那样去“盯”学生,我琢磨只有哄学生主动地学,才能取得成绩,有人对我说:“你善于鼓动,所以你教的班级成绩好”; 21年前做教务主任的时候,我是学校里年龄最小的“官”,我琢磨自己只有做好“服务员”,才能被大家接受,有人对我说“你很谦和,所以老师都肯听你的话”; 15年前做副校长的时候,我是学校里青年教师中最高的“头”,我琢磨只有搭好“人梯”,才能赢得信任,有人对我说:“你肯帮人,所以大家心里服你”;后来,做正校长的时候,我虽茫然,但本能地埋头做去,有人说:“你会管理,所以学校如此骄人的发展。” 再后来我终于明白: 管理不是学出来的,而是做出来的。 什么是“主任”? “主任”就是“负主要责任的人” “主任”就是“主持工作完成任务的人” “主任”就是“主要担任者”。 什么是“教务主任”? Director of teaching affair Director[d?rekt?(r)] : 董事,经理,主管,指导者,导演。 teaching :教学,教义。 Affair[?fe?(r)] :事件,事情,事务。 “教务主任”这个“务”字,说明这是一个干实事的工作,是一个事务性很强的职位。 “教务主任”工作要求 只能深入下去,不许浮在上面; 计划课表安排在先,资料表册发放在前; 学籍师资心中有数,组织教学实习实践; 检查督导既帮又带,教改科研有点有面; 为校长提供决策,替老师解决困难。 不“花”、不“滑”、不“拖”、诚恳而务实、高效而优质 。 融入角色 当好助手 教导主任在贯彻落实工作决策方面起中介作用,是协助者。 首先要接受校长发出的工作指令,并传输给教研组、年级组加以贯彻执行。其次反馈信息给校长,以调整、强化工作指令。 再次,抓好教研组长队伍建设,通过政治学习和业务进修、经验交流、参观访问等途径提高他们的整体素质,并重视发挥他们在教科研中的骨干带头作用。 融入角色 当好助手 教导主任在教育管理工作中是管理者。 教导主任工作头绪繁多,从工作计划的拟订到活动的布置、落实;从教学常规的检查到教学工作的考核评定;从学籍管理、课程管理的科学规范化到指导教师的教研工作,千头万绪,十分繁杂。因此,教导主任必须有较强的组织调控能力,才能履行好领导和管理的职责。 融入角色 当好助手 教导主任在形成工作合力方面,起纽带作用,是协调者。 一是指导年级组、教研组开展教学研究工作。既要了解同一年级不同学科的教学情况,针对各学科教学的不同水平和质量作分析研究,又要了解同一学科在不同年级的教学情况,针对同一学科教学中存在的差异作分析指导,还要通过年级组长、教研组长联席教研会等形式,分析研究教师工作,共同探讨教研教改方案。 二是加强对实验室、图书室、档案室等工作的管理,经常听取教师对这些部门的意见,指导各室人员热情周到地为教育教学工作提供优质服务。 融入角色 当好助手 教导主任在决策中起传递信息作用,是参谋者。 从工作计划的制定看,要根据过去的情况和上级要求提出新的设想,作为决策的依据;要协助校长深入群众听取师生意见,作为决策的基础;还要提供、整理各种工作信息,作为决策的参考。从计划的修订看,要向校长提供实施的正反两方面的情况,并作调查研究,修正计划,减少偏差和失误。最后还要做好总结,积累资料,为以后的决策提供借鉴。 融入角色 当好助手 教导主任在执行中起组织作用,是调度者。 一是常规调度,根据总体安排制定工作计划,分步贯彻落实,并调度人力、物力组织实施,使决策变为现实。 二是临时调度,即随机管理,如上级临时检查、教师病事假或突发事件,都要紧急调度。这就要求教导主任有较强的应变能力,善于当机立断。 融入角色 当好助手 教导主任在目标实现上起纠偏固本的指向作用,是督导者。 一要抓督导,督促教研组和教师制定工作计划,定期检查执行情况,期末搞好总结交流。 二要抓评估,对教研组工作,教师教学态度、能力、效果等进行评价,肯定成绩,纠正偏差,根据绩效评比表彰。 三要抓指导,帮助教师提高业务能力,增强教书育人的事业心和责任感,激励他们为教育事业建功立业。 教务人最了解教务工作的难 人难做、屎难吃,干部难当。 中层干部难做人。 教务主任相对校领导是下级,相对基层又是上级,起领导作用,是管理者。在形成工作合力方面,起纽带作用,是协调者。 做主任“难”,也不“难” 思想工作靠开会 布置工作靠发文 检查工作靠汇报 考评工作靠数字 文字工作“靠”网络 在不
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