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《小型企业经营管理》经济管理学院翁爱祥.ppt

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《小型企业经营管理》经济管理学院翁爱祥.ppt

《小型企业经营管理》 经济管理学院 翁爱祥 2013年9月 任务1:小企业的内涵 项目一 小企业管理概述 小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低,或者生产和交易数量规模较小的企业。 我国界定小企业的标准是依据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,并结合行业特点制定的。 一、小企业的定义及界定标准 2002年6月29日全国人大通过《中华人民共和国中小企业促进法》(2003年1月1日正式实施); 2002年2月19日,国家改革和发展委员会正式出台中小企业划分标准。针对不同行业的不同特点,以职工人数、销售额、资产总额作为划分标准。 一、小企业的定义及界定标准 一、小企业的定义及界定标准 工业企业(包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应)及建筑业,有资产总额要求;对于零售业、批发业、交通运输、邮政、住宿等其它行业,并没有资产额要求。 行业性质 职工人数 销售额 资产总额 工业 2000人以下 30000万元以下 40000万元以下 建筑业 3000人以下 30000万元以下 40000万元以下 批发和零售业 500人以下 15000万元以下 交通运输和邮政业 3000人以下 30000万元以下 住宿和餐饮业 800人以下 15000万元以下 我国大中小企业比例约为:0.2%:2%:97.8% 美国:500人以下,年营业额1亿美元以下 欧盟:500人以下 日本:制造业300人以下,批发100人以下,零售50人以下 澳大利亚:500人以下 加拿大:500人以下,年营业额2000万加元以下 联合国:员工500人以下,年营业额10亿美元以下 一、小企业的定义及界定标准 二、小企业的功能 吸收社会大部分劳动力,提供就业机会 欧盟:小企业占企业总数99%以上,就业占2/3 美国:小企业占企业总数98%以上,就业占2/3 澳大利亚:小企业占企业总数95%以上,就业占2/3 金融危机爆发后,大公司纷纷减员,小企业成了就业的主力军 二、小企业的功能 为员工提供获得全面经验的机会 分工粗,需要全才 人力资源不足,员工拥有更多的机会 二、小企业的功能 创新更具灵活性 船小好调头 市场意识更强 更愿意冒风险 小企业的人均创新发明是大企业的两倍左右。科技创新大致可分为四个方面: 产品创新(小企业贡献率为32%) 服务创新(小企业贡献率为38%) 工艺创新(小企业贡献率为17%) 管理创新(小企业贡献率为12%) 二、小企业的功能 创造了相当部分的GDP 美国:40% 中国:33% 马来西亚:35% 俄罗斯:13.4% 二、小企业的功能 有力推动农村地区的工业化和城镇化 中小企业是农村城镇化的先锋队。 中小企业是地方财政收入的重要来源。我国各级政府80%的财政收入来源于中小企业。 改变农业地区产业结构(工业、服务业……) 吸收剩余劳动力 二、小企业的功能 成为经济全球化过程中的重要力量 世界各国中小企业的产品出口,活跃了国际市场。 我国中小企业利用机制灵活优势和低劳动力成本优势,生产出口了大量劳动密集型产品,为我国出口创汇的提高和外贸事业的发展作出了重大贡献。 服务外包的主要力量 三、我国小企业的特点 企业数量众多,分布面广;且从手工业、简单加工业、零售业等拓展到国民经济各主要行业。 体制灵活,组织精干;市场适应性强。 管理水平相对较低,“家族”色彩浓。 产出规模小, 竞争力较弱。 产品从单纯模仿型向自主创新型转变。坚持技术创新,向“专、精、特”方向发展。 四、我国小企业在国民经济中的作用和地位 促进市场竞争和市场经济的基本力量 经济增长的重要推动力 增加就业的主要渠道、稳定社会的重要力量 推动技术创新的重要源泉 培育企业家的摇篮 五、小企业在发展中所面临的问题 制约小企业发展的瓶颈问题 产出规模小,资金匮乏,资本构成较低,财务结构不合理,企业负债率高 技术创新乏力 人才缺乏,职工素质低 外企竞争压力加剧 小企业自身素质较低 企业经营管理水平低下:制度不健全、经验管理为主…… 设备相对落后,总体技术水平低 竞争力弱,抗风险能力低 五、小企业在发展中所面临的问题 小企业外部环境相对较差 政策法规体系不健全,市场秩序不规范,缺乏必要的政策支持(贷款难等)。 非正常收费、乱收费多,负担重。 地方保护主义,使得小企业难以跨区域、跨行业进行公平竞争。 五、小企业在发展中所面临的问题 二次创业 五、小企业在发展中所面临的问题 六、我国小企业目前的发展环境 政治环境 主要包括国家的政权性质和社会制度,以及国家的方针、政策、法律和法规。 近年来,我国政府日益重视对小企业的扶持,制定了许多有利于下企业创立和发展的政策。在法律方面也制定了管理和维护小企业的法规,特别

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