按劳分配为主体多种分配方式并存2016教案资料.ppt

按劳分配为主体 多种分配方式并存 公有制为主体 一、按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 什么是按劳分配？ 分配制度 （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制经济范围内 劳动的数量和质量 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1）地 位： 基本原则 主体 （2）实行范围： （一）按劳分配的基本内容和要求 资料卡： 按劳分配的具体实现形式： 1.国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2.公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3.农村经济中的“联产计酬”等。 思考：我国为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 探究：我国实行按需分配制度行不行？ 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 生产力的发展水平不高 按劳分配 探究：我国实行平均分配行不行？ 平均分配 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭 平均分配 “平均主义”必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作,无法调动人们的积极性. 劳动还是人们谋生的手段 性质 我国的劳动者劳动能力存在明显差别 特点 按劳分配 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低,干与不干、干好干坏一个样. 思考：我国为什么要实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 前提：生产资料公有制 物质基础：(根本原因) 生产力的发展水平 ①有利于调动劳动者的积极性和创造性。 意义 直接原因：劳动的性质和特点 ?根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 ②激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 1、从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。 2、从公有制企业中劳动者收入结构看 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。 对按劳分配为主体的“主体”的认识 按劳分配是 唯一的分配 方式吗？ ☆按生产要素分配 二、多种分配方式并存 按生产要素分配 （1）含义： 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 （2）具体形式： 劳动、技术、资本、管理、信息、土地等 ①按劳动要素——在私营企业和外资企业中，劳动者通过劳动获得的工资、奖金、津贴收入；个体经营者的收入。 ②按资本要素分配——私营企业主生产经营取得的税后利润、利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等 ③按技术要素分配——技术入股、专利使用、技术转让的收入。 ④按管理要素分配——企业的管理人才凭借其管理才能 ⑤按土地要素分配——如土地、房屋的租金和转让金 ⑥按信息要素分配——提供市场信息、管理方案（点子）的收入。 按生产要素分配的具体形式： 看课本 59页的材料思考小吴一家人的收入属于那种方式取得的? 爸爸 ——国有企业 ——按劳分配 妈妈 ——外资企业 ——按生产要素中的劳动要素分配 姑姑 ——承包集体土地种菜 ——按劳分配 兼营蔬菜收购和运输 ——按生产要素中的劳动要素分配 二叔 ——个体杂货店 ——按生产要素中的劳动要素分配 三叔 ——服装厂 ——按生产要素分配（资本和管理） 做题的技巧: 思路:先判断其所在的单位是属于什么所有制经济,再来判断其收入是按什么分配方式取得的收入. 公有制经济 按劳分配 个体经济 按劳动要素 私营经济 外资经济 按生产要素分配 国有经济 集体经济 请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 试试身手吧！ 赵某的妻子: 我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！ 劳动要素 我是外资企业的总经理 按管理要素分配 赵某的女儿 按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资1500元 赵某的弟弟 赵某: 工资、奖金和津贴属按劳分配， 炒股属于按生产要素（资本）分配 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱.