慢性病高风险人群健康管理课件.ppt

慢性病高风险人群健康管理;主要内容;高危人群策略;全人群策略;全人群和高危人群策略有机结合; 我们不能指望个体采纳一种与众不同的生活方式，最有效的方法就是促进整个人群的行为规范和社会人文环境发生一致的改变，这样才能促进个体行为的改变，这就是全人群策略。;《全国慢性病预防控制工作规范》 ——高危人群的早期发现与管理;高危人群的早期发现与管理 ——内容和方法;高危人群的早期发现与管理 ——内容和方法;高危人群的早期发现与管理—任务;高危人群管理;高危人群管理： 内 容;高危人群管理;高危人群管理;Tackling Obesity: Foresight Report 2007;高危人群管理;促进行为改变的因素;行为改变内外因素模式图;高危预防策略——动机;高危预防策略——确定风险;高危预防策略——筛检指导原则;高危预防策略——筛检指导原则;高危预防策略——干预; 健康管理与健康服务;健康概念的演变;健康管理的概念; ;健康管理系统的组成;健康信息利用;现代医学模式的转变推动了健康产业的发展;健康观念的转变推动了健康产业的发展——大健康产业的概念;大健康产业的特点;欧美发达国家;健康服务业——政策支持;;;出台七大举措促进健康服务业发展;出台七大举措促进健康服务业发展;疾控机构在健康管理中的作用;如何控制慢性病?;疾控在健康管理中的作用;*;*;湖北省健康管理——6大行动;;临床医生在健康管理中的作用;*;*;“三位一体”-慢病综合管理模式;实践与案例;第一章 目的和目标 第二章 组织机构和职责 第三章 健康管理 第一节 信息收集和利用 第二节 风险评估 第三节 干预计划 第四节 效果评估 第四章 慢性病高风险因素干预技术 第一节 高危人群干预基本理论和策略 第二节 支持性环境 第三节 运动指导 第四节 膳食指导 第五节 烟草控制 第六节 心理平衡 第七节 高危人群预警技术 第五章：培训、督导和考核 第六章：评估 附件：支持性工具;慢性病高危人群管理试点项目 ;;湖北试点技术路线;;;(二)组织阶段;（三）实施阶段;（三）实施阶段;;;健康示范单位标准在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。;健康示范单位标准在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。;;健康示范单位标准发放健康生活方式宣传资料;（三）实施阶段;;;健康示范单位标准 健康生活方式宣传材料 ;（三）实施阶段;（三）实施阶段;健康示范单位标准 健康生活方式宣传材料 ;（三）实施阶段;（三）实施阶段;（四）总结和推广;企业可以得到什么？;;一、员工得好处 员工健康得到规范专业的管理； 员工对慢性病相关知识态度有所改善； 员工健康生活方式有所改善； 员工慢性病危险因素有所改善； ;二、企业得效益（进行卫生经济学评价） 1、降低员工慢病发病率，降低各种高危因素的指标，提高员工身体素质，使员工工作精力充沛； 2、降低企业总医疗费用，减少企业疾病和经济负担，员工的患病率、住院率降低，因此，企业在员工医疗保健方面的支出总额会有所下降，从而降低成本。;二、企业得效益（进行卫生经济学评价） 3、减少病假事假工时，提高生产效率，减少间接经济损失。 由于实行了健康管理，企业员工不仅减少了自身患病的几率，其也会通过对家人生活方式等方面的积极影响而降低他们的患病可能性。这样，企业健康管理既减少了员工的病假工时，又减少了其为照顾家人的健康事假工时，从而大大减少了因此而给企业带来的间接经济损失。 4、打造健康的企业文化。 提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导计划，将公司对员工的关怀落到实处增强企业软实力，增强员工的归属感，提高向心力，吸引和留住优秀员工。 5、数据共享 获得职工系统完整的健康数据库及职工健康评价结果，卫生经济学评价，成本效益分析数据。;企业需要做什么？;;项目预期产出 ; 国家慢性病综合防控示范区建设 ——高危人群发现和干预 ;示范区：以区/县级行政区划为单位;示范区建设与考评内容;;示范区高危人群发现考评指标;示范区高危人群干预考评指标; 项目; 项目;下一步重点工作;谢谢！