煤矿职工职业道德培训.doc

煤矿职工职业道德 授课人：杨传智 道德，就是一定社会、一定阶级向人们提供的处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间各种关系的一定特殊的行为规范。道德与法律有不同也有一定的联系： 一．道德与法律的区别 1、从道德和法律的产生、发展来看，道德要比法律产生早得多。 2、从依靠力量来看，法律是由国家强制执行的，道德是通过社会舆论对一个人的品行发生极大的作用。 3、作用范围不同，法律只干涉人们的违法行为，而道德对人们行为所干涉的范围要广泛、深入得多。 二．道德与法律的联系 1、从道德和法律的作用来看，以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。 2、从道德和法律的内容来看，二者有相互重叠的部分。 3、道德和法律有相互转换、相互作用的关系。 第一节职业道德 一、煤矿职工具有高尚职业道德的必要性 煤矿职工的职业道德与安全生产有着密切联系。 煤矿企业不同于其他工业生产企业，也不同于服务行业。煤矿主要是井下生产，作业环境差，受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害的威胁，因此，煤矿职工需要有自己特殊的职业道德。 面对煤矿企业的特殊性，只要煤矿职工具有高尚的职业道德，就会自觉遵守、维护所应遵循的安全职责，保证安全生产。相反，如果煤矿职工职业道德低下，素质不高，就会无视法律法规、违章作业，必然导致事故的发生。一个安全文明矿井必然有一支严格遵循安全职责的矿工队伍，这是对矿工职业道德的最基本要求，也是职业道德的具体体现。 ， 煤矿职工要树立良好的职业形象，具有高尚．的职业道德，忠实地履行自己的职责，在生产活动中钻研业务，提高技能，自觉遵守规章制度，保障煤矿安全生产。 二、煤矿职工职业道德 由于煤矿条件的特殊性，煤矿职工除应遵守一般的职业道德外，还应具有自己特殊的职业道德规范。 (1)热爱本职工作。煤矿职工应该爱祖国、爱矿山、爱岗位，以煤为业，以矿为家；干一行、爱一行、精一行，以主人翁的态度对待本职工作。 (2)钻研职业技能。煤矿职工应该努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，提高职业技能，努力干好本职工作。 (3)遵守法律法规、规章和制度。作为一名合格的煤矿职工，应该遵守煤矿安全生产有关的法律法规和煤矿各项规章制度。服从分配、听从指挥，从细从严，一丝苟。 (4)坚持安全生产。煤矿职工必须做到“生产必须安全”，“不安全不生产”，杜绝“三违”现象。 (5)加强团结协作。煤矿职工必须互相支持，互相帮助。要遵师爱徒。当个人利益与党和国家利益、集体利益发生矛盾时，要识大体、顾全局，愿意牺牲个人利益，乃至献出自己的生命。 ， (6)勇于抢险救灾。煤矿一旦发生灾害事故，煤矿职工应该积极进行自救互救，共同脱险，安全上井 第三节劳动纪律 劳动纪律既是保持正常生产、完成生产任务的需要，更是保证安全生产的需要。因此，职工在共同的劳动过程中，劳动纪律是保障安全必须遵守的规则和秩序。 事例：2014年10月29日中班，开拓二队司机章某和押车工尹某操作电机车（单机头）沿着二水平东翼轨道大巷向二水平东翼胶带大巷方向行驶。由于二水平东翼轨道大巷的主轨道上停放着三个装瓦石的车皮，影响电机车通行。司机章某和押车工尹某用里口电机车将三个瓦石车抵到副轨道上，没有对瓦石车两头进行掩车，就操作电机车继续向二水平东翼胶带大巷行驶。二水平东翼轨道大巷副轨道矸石车停车位置距21111（1）顺槽局扇约20米。由于三个瓦石车没有掩车，最外侧的瓦石车沿着轨道向21111（1）顺槽局扇方向缓慢滑动。 约16：00左右，掘进一队局扇司机张某面对着局扇方向，站在二水平东翼轨道大巷双股轨道中间（右脚踩在道面上），被背后下滑的瓦石车挤伤右脚。经医院诊断未见明显骨折，伤者已申报工伤治疗，鉴定结果待定。 二、劳动纪律的主要内容 (1）遵守劳动时间和本单位规定的作息制度，禁止无故迟到、早退，严格执行请假制度。 (2)服从分配和管理，坚守工作岗位，不得消极怠工和玩忽职守 (3)努力工作，完成生产任务，保证工程规格质量，做到文明生产。 (4)在上班时间内，遵守生产秩序，不做与生产工作无关的事 情，不东走西串、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等，不得在班中睡觉。 (5)严格遵守操作规程，不准违章指挥或作业，做到安全生产。 (6)爱护国家财产和公共财物。 第四节：煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理 矿企业根据职工违反矿规矿纪行为的性质和后果，分别给予不同的处理。 一、给予批评教育 对于具有轻微违反矿规矿纪行为、尚未造成严重后果的职工，应该进行适当的批评教育，使其能够认识并改正错误。批评教育的形式可以采取个别谈话、会上点名批评或不点名批评，责成其口头或书面检查等。 二、给