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精品 *** 同志的批评意见 (2017 年 1 月) 一、对 *** 同志的批评意见 1 、进村入户走访调研不够勤。比如,我与你一起深入 你包的几户贫困户家中,你与贫困户之间的沟通有所欠缺。 2 、管理干部失之于宽,你作为班长,应该发现干部各 自的长处,均衡的安排工作。咱们单位有一部分干部上班时 间少, 相应担负的责任也少, 这样就造成了 “干多的责任多, 干少的责任少,不干的没责任”现象,有时搞一团和气,这 样就使制定的制度和规定成为摆设,没有起到用制度约束行 为,用制度规范工作的作用。 二、对 *** 同志的批评意见 1 、对经济工作思考比较少, 这几年, 虽然新农村建设、 精准扶贫工作任务比较重,但是作为政府负责人,我觉得促 进经济发展还是第一位的,你对调整农业结构,发展当地经 济方面考虑的比较少。 2 、对处理社会矛盾方面的安排不够好,我们正处于社 会矛盾突显期, 各类诉求都有可能出现, 你不应该大包大揽, 都集中到你的办公室处理,这样占用了你大理处理政务的时 间,我建议应该设立专门的接待室,安排懂业务的相关人员 去处理。 三、对 *** 同志的批评意见 1、有时存在焦躁的态度,有时村委会的工作不能按照 你的想法去做,你应该耐心地做好解释工作。 2、对工作有一定的惰性,由于在官屯堡乡工作多年, 分管过的工作也比较多,有时对一些工作缺乏积极性。 四、对 *** 同志的批评意见 1 、有时遇到一些难度较大的工作,有拈轻怕重思想, 怕吃苦、怕受累,遇事绕着走。 2、工作主动性不强,习惯于听令行事,只满足于完成 上级部门及领导完成的任务 五、对 *** 同志的批评意见 1 、与群众交流方面有所欠缺。在群众工作上,你虽然 与群众积极交流解释,但群众接受程度低,应该改变交流方 式。 2 、自己埋头苦干,应该多征求其他领导的意见,取众 人所长,这样对完成你的工作有一定的作用。 六、对 *** 同志的批评意见 1 、你分管的工作业务性比较强,应该加强学习,尤其 是对电脑操作的学习应该加强。 2 、你分管的口子比较多,存在不平衡的现象,将主要 精力放在了林业上。 七、对 *** 同志的批评意见 1 、你存在注重本职工作,对其他工作研究的少。 2 、在处理信访问题时,对一些群众提出的过分要求, 有时不能耐心地去解释。 八、对 *** 同志的批评意见 1 、对已经布置的工作安排多,督促检查少,导致工作 落实慢,见效慢。 2 、存在好人思想,对下属、工作人员要求不够严格。

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