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精品
*** 同志的批评意见
(2017 年 1 月)
一、对 *** 同志的批评意见
1 、进村入户走访调研不够勤。比如,我与你一起深入
你包的几户贫困户家中,你与贫困户之间的沟通有所欠缺。
2 、管理干部失之于宽,你作为班长,应该发现干部各
自的长处,均衡的安排工作。咱们单位有一部分干部上班时
间少, 相应担负的责任也少, 这样就造成了 “干多的责任多,
干少的责任少,不干的没责任”现象,有时搞一团和气,这
样就使制定的制度和规定成为摆设,没有起到用制度约束行
为,用制度规范工作的作用。
二、对 *** 同志的批评意见
1 、对经济工作思考比较少, 这几年, 虽然新农村建设、
精准扶贫工作任务比较重,但是作为政府负责人,我觉得促
进经济发展还是第一位的,你对调整农业结构,发展当地经
济方面考虑的比较少。
2 、对处理社会矛盾方面的安排不够好,我们正处于社
会矛盾突显期, 各类诉求都有可能出现, 你不应该大包大揽,
都集中到你的办公室处理,这样占用了你大理处理政务的时
间,我建议应该设立专门的接待室,安排懂业务的相关人员
去处理。
三、对 *** 同志的批评意见
1、有时存在焦躁的态度,有时村委会的工作不能按照
你的想法去做,你应该耐心地做好解释工作。
2、对工作有一定的惰性,由于在官屯堡乡工作多年,
分管过的工作也比较多,有时对一些工作缺乏积极性。
四、对 *** 同志的批评意见
1 、有时遇到一些难度较大的工作,有拈轻怕重思想,
怕吃苦、怕受累,遇事绕着走。
2、工作主动性不强,习惯于听令行事,只满足于完成
上级部门及领导完成的任务
五、对 *** 同志的批评意见
1 、与群众交流方面有所欠缺。在群众工作上,你虽然
与群众积极交流解释,但群众接受程度低,应该改变交流方
式。
2 、自己埋头苦干,应该多征求其他领导的意见,取众
人所长,这样对完成你的工作有一定的作用。
六、对 *** 同志的批评意见
1 、你分管的工作业务性比较强,应该加强学习,尤其
是对电脑操作的学习应该加强。
2 、你分管的口子比较多,存在不平衡的现象,将主要
精力放在了林业上。
七、对 *** 同志的批评意见
1 、你存在注重本职工作,对其他工作研究的少。
2 、在处理信访问题时,对一些群众提出的过分要求,
有时不能耐心地去解释。
八、对 *** 同志的批评意见
1 、对已经布置的工作安排多,督促检查少,导致工作
落实慢,见效慢。
2 、存在好人思想,对下属、工作人员要求不够严格。
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