浙江商业职业技术学院十二五事业发展规划.docVIP

PAGE PAGE 24 国家骨干高职院校建设项目 十二五事业发展规划 二○一○年八月 浙江商业职业技术学院“十二五”事业发展规划 “十二五”时期（2011－2015）是实现学院“建示范，争一流”发展目标，实现教育教学质量、办学水平和综合实力跨越、转型、提升的关键时期。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）》和《浙江省国民经济和社会发展第十二个五年（2011－2015）规划纲要》、《浙江省教育事业发展“十二五”规划》等有关文件精神，围绕浙江省加快经济发展方式转变、推动经济转型升级这一改革发展主线，结合学院实际，遵循“实事求是、科学可行、创新机制、持续发展”的编制原则，特制定学院2011—2015年事业发展规划。 一、“十一五”时期学院事业发展的回顾 “十一五”期间（2006－2010），是学院建校以来教育教学改革最快、事业发展最好的一个时期。在浙江省商业集团有限公司和省教育厅的正确领导和关心支持下，在广大师生的共同努力下，学院各项事业都取得了引人瞩目的成绩。学院实现或提前实现了《学院“十一五”事业发展规划》所提出的各项发展目标，比较圆满地完成了《学院“十一五”事业发展规划》的各项工作任务。 （一）“十一五”时期学院事业发展的主要成绩 1．综合实力显著增强。学院现为浙江省省级示范性高职院校立项建设单位，设有经济贸易学院、信息技术学院、财会金融学院、旅游烹饪学院、应用工程学院、艺术设计学院六个二级学院34个专业及方向，其中省级重点专业2个，省级示范专业4个，省级特色专业5个；有中央财政支持的实训基地2个，省级示范性实训基地4个；有国家精品课程6门，省级精品课程16门，国家精品教材1本，教育部“十一五”规划教材15本，省级重点建设教材20本；有国家教学成果奖1项，省级教学成果奖4项，省新世纪高等教育教学改革项目8项。现有全日制高职在校生9848人，学院先后获得“浙江省文明单位”、“浙江省职业教育先进单位”、“教育部普通高校毕业生就业工作优秀单位”、“教育部高职高专院校人才培养工作优秀院校”等。 2．体制机制初步完善。学院坚持“依托行业办学，校企合作育人”办学方针，为深化“工学结合，校企合作”职业教育人才培养模式的改革，按照平等、合作、诚信、创新、共赢的原则，以学院为龙头，联合职业院校、学术团体、研究机构、行业协会、传媒机构、现代服务业企业等51家单位，组建了“浙江商业职业教育集团”，成为 “校企合作办学、工学结合育人”的重要依托与平台。学院通过职教集团平台，校企共建了雷迪森酒店管理学院、洲际酒店集团英才培养学院等6个合作学院，与联华超市、国美电器、阿里巴巴、中国电信等大型企业开展了20多个校企合作订单班，通过校企共同进行人才培养的全过程，实现了学生学业与就业的有效对接，真正实现了以就业为导向的高职办学理念。 3．办学特色日益凸现。学院贯彻落实浙江省委省政府“创新强省、创业富民”两创总战略，弘扬浙商精神，传承创业文化，形成了“五位一体”的创新创业教育办学特色。学生创业园先后有9批次185家企业入驻，直接参与学生1500多人，间接参与学生近万人，在省内外产生了广泛而强烈的影响。“全真环境创业教育”被新华网、光明日报、教育信息报誉为“中国创业教育的破冰之旅”、“中国高职教育的小岗村”，被教育部专家总结为我省“创业教育三大模式之一”，被评为“2008浙江省高职院校十大校园文化品牌”和“2008浙江教育十大年度新闻之一”，是全省唯一一所入选“十大年度新闻”的高校。2010年6月，学院被当选为“全国高职高专创新创业教育协作会”会长和秘书长单位。 4．教学质量稳步提升。学院在每年普通高校毕业设计（论文）抽查中，学院被抽检的专业在同类院校中成绩排名前茅。2009年，学院被省教育厅抽查到连锁经营管理、动漫设计与制作、电子商务三个专业的毕业设计（论文），成绩结果在全省47所高职院校中均位于第一。普通高校新世纪教学改革项目、省级精品课程、新增设专业的教学专项抽检和随机听课，都获得优秀标准或优秀水平。学生双证考试通过率平均达到98%以上，学生在全国及省内各类技能竞赛中获得佳绩，每年获奖师生人数达到300多人次。2008年学院选派65名学生服务北京奥运会、2010年选派118名学生服务上海世博会受到广泛赞誉，《浙江日报》等主流媒体均作了大篇幅报道。 5．招生就业走在前列。学院实现了“进口旺，出口畅”的良好机制，历年新生实际录取分数线大大高于投档分数线，如2009年省内文理科录取分别高出第三批投档分数线63分和92分，部分省外录取分数达到或超过三本分数线，新生报到率达到97%以上。创新就业指导服务模式，以创业带动就业，连续五年一次性就业率在97%以上，用人单位普遍感到学院的毕业生“适应性强，上手快，潜力大”，对毕业生