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附表一 教学管理—教学计划总结、课程设置及资料保管评价表
项目
权重
考核要素
具体内容
权重
得分
教学管理
2分
工作计划
教务、教科研、校本教研、校本培训等工作计划齐全,具有可操作性、时效性。(分学期)
0.5
工作总结
有相应的工作总结。
0.25
课 程设 置
有大通县课程设置相关文件。
0.5
按文件规范开足开齐课程。(看课表,深入学生了解开课情况)
0.5
资料管理
教学资料齐全、条分缕析。
0.25
总分
2
附表二 学校特色评价表
评价 指标
评价要素
主要备查材料
检查结果
得分
扣分原因
备注
办学特色(3分)
在办学思想、办学理念、价值规范上的特色(1分)
体现学校办学特色或办学理念的有关资料,校务会(行政会)记录、教工大会记录;
在制度、规模、结构等行为方式上的特色(1分)
各种管理规章制度及其实施过程的有关资料;学生、教师评价方面。把推进教师专业化发展作为特色建设的有效平台(名师工程、青蓝工程、专业培训)。
在课程体系、教学模式、教学方法方面的特色;(1分)
校本课程、综合实践活动、在有效课堂教学模式、学校在实施素质教育的过程中所表现出来的独特的、优化的、稳定的并带有整体性的个性风貌。
附表三 教学质量 集体备课评价量化表
单位:__ ___________? 时间:____ _____
评价
项目
评? 价? 细? 则
评价
方式
得分
备课
管理
(0.6分)
1、教师备课管理制度健全、科学、具有可操作性。
(0.1分)
查资料
2、学校对教师备课过程有具体要求,对教案的检查和评价及时、有效。(0.2分)
查资料
3、备课组有明确的建设目标,备课组工作每学期有计划,有教学计划进度表,能落实,有记录,期末有总结。(0.2分)
查资料
4、学校领导重视对教师备课工作的评价与奖励,措施得当。 (0.1分)
查资料
集体
备课
(0.6分)
1、集体备课制度科学、合理、便于落实。 (0.1分)
查资料
2、集体备课活动做到定时、定点、定专题,定主备人,定集智备课活动要求,活动落实到位,记载详细、及时、齐全。(0.2分)
查资料
3、集智备课成果(教案)在课堂教学中的实践应用。(0.2分)
听课
查教案
4、备课组有研读课标、教材梳理计划,知识梳理有成果。(0.1分)
查资料
学校备课管理 集体备课特色调研:
附表四 中小学备课质量评价表
单位: 学科: 年级: 任课教师:
评价
项目
评价要素
分值
评价内涵
评价方法
得分
备
课
态
度
0.3分
1
研 读
课 标
0.1
研读课程标准的成果在教学设计中是否有体现
查看授课计划、教/学案
2
钻 研
教 材
0.1
对教材结构、知识点的理解,对重难点的分析,对教材的挖掘与开发程度。
查看教/学案
3
备 课
进 度
0.1
备课进度是否稍超于上课进度
查看进度
备
课
质
量
0.9
4
备内容
0.3
是否与课标要求相符,是否清楚知识结构、明确各章节、每课时的重点、难点,内容取舍是否得当,集体备课与个性备课相结合的情况,是否联系了所搞科研的内容。
查看教学计划、教/学案
5
备方法
0.1
教学方法是否切合学科特点、内容实际,是否采用先进的教学手段,有无学法指导等。
查看教案或学案
6
备学生
0.1
对学生知识水平、学习态度、学习能力、学习要求等方面的分析与教学设计结合的情况。
查看教师的备课教案或学案
7
备过程
0.3
教学过程清晰、流畅,环节齐全,能否科学、清晰地设置教师教学活动和学生学习活动等情况。
查看教案或学案
8
备教辅
0.1
教具、器材的准备情况,教参、教辅等资料在教案中的使用情况。
查看教案或学案
备
课
效
果
0.6
9
教案落实
0.3
教案与课堂教学方案(程序)是否一致
先听课再查看教案或学案
10
教 案
价 值
0.3
教案内涵的完整与形式的规范情况,是否有所创新,教学反思是否有效有价值。
查看教案或学案
评
价
结
论
评价得分
评价日期
备
注
备课特色调研:
附表五 作业、辅导评估量表
关于作业的布置与批改,县教育局在规范教学行为的要求中有明确的规定,学校“教学常规”教学中要认真落实这些要求,为了进一步规范作业布置与批改
的行为,真正提高作业的效用。
一、考核方法:抽样检查学生作业与学生座谈相结合。考核表如下:
?
年级: 学科 : 教师:
?
一
二
三
四
五
六
七
具体要求
批阅及时
作业量
选题精
分层次
布置作业
突出指导作用
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