靳连冬老师-2015MBA论说文.ppt

习作评改 根据下述材料，结合企业管理实际，自拟题目，撰写一篇700字左右的论说文。 材料： 在枫叶上， 露珠红红的闪烁 在荷叶上， 露珠有着泪滴似的苍白 * 环境造就人 当露珠落在枫叶上时，它红红的闪烁；当落在荷叶上时，就是泪滴的苍白，从中我们不难看出，企业环境造就人。 * 著名的管理学家德鲁克曾经说过:“一个良好的环境是企业的命脉，它不仅能够整合企业内部的资源化解危机，也能够协调企业相关利益的目标一致发展。” 它的意义勿庸置疑，不同的环境造就不同的人才，不同的人才成就不同的企业。 * 环境决定人的性格。当一个人处在一个开放，倡导团队合作的环境中，久而久之就会形成一种比较开朗与人合作的个性。完美的个性对我们在职场的发展也是一笔财富。 * 古今中外这种事例比比皆是，孟母三迁，为的就是给孟子寻找一个有利他学习的环境。如果没有当初孟母的“三迁”，恐怕就没有后来的孔孟之道了吧。有个哈佛的毕业生放弃在其他公司丰厚的汇报而选择免费给比尔盖次当秘书，这不正说明了环境对人发展的重要吗? * 环境决定了人成就的大小。当我们身处在一个周围都是高手林立的工作环境中时，周围强大的竞争氛围会激发我们的潜能，从而提高自身适应激烈的竞争环境。正因为当代社会充满了竞争，所以每天都会有大量新的科技的产生的同时也培养出一大批科技人才。近朱者赤，近墨者黑，正说明这个道理。 * 环境决定了人生的发展方向。人生的道路有千百条，但环境决定了我们最终的发展道路。我们都知道鲁迅起初是从事医学研究的，但是他所处的环境让他感觉到，医学只能救治人们的肉体却不能救治人们的思想，所以他毅然弃医从文，写出了许多革命文章，唤醒了人们麻木的思想，激发了广大青年的革命斗志，从而成为新中国的文学巨匠。由此可见环境对人生发展方向的影响。 * 当今国家之间的竞争，其实就是企业的竞争，企业的竞争本质就是人才的竞争，而要培养出杰出的人才，就需要营造一个良好的环境。 * 良好的企业环境有助于员工健康成长 当露珠落在枫叶上时，它红红的闪烁；当落在荷叶上时，就是泪滴的苍白。露珠本身没有变化，使之变化的是它所处位置物——枫叶和荷叶的色彩。枫叶和荷叶对露珠来说，就是外在环境，随着环境的变化，露珠也会相应变化。这不由让人联想到企业环境与员工的关系，企业环境的优劣关乎着员工的发展。 * 著名管理学家德鲁克曾经说过：“一个良好的环境是企业的命脉，它能够整合企业内部的资源化解危机，协调企业相关利益的目标一致发展。”被环境整合的资源中首先是人力资源，一个良好的企业环境有助于员工健康成长。 * 良好的企业环境有助于员工科学地进行职业生涯规划。 在一个有明确发展战略与目标的企业中，管理者不仅重视组织发展的需要，也关注员工的自身特点和发展需要，追求企业愿景与员工理想之间的“默契”。要么通过“事得其人”，要么通过“人尽其才”来实现这种默契。这就从主客观两个方面强化了员工职业生涯规划的意识，积极寻找合适自身的发展路径。 * 良好的企业环境有助于提高员工的胜任力和适应力。 在一个职位设置科学，职责清晰，任职资格明确的企业中，管理者既不会盲目用人，也不会对人力资源进行破坏性开采，而是根据职位职责需要，通过培训使任职者具备完成现任职位任务的能力；通过开发深度挖掘任职者潜能以适应未来变化需要。在一定程度上，使员工获得了不被时代淘汰的资本。 * 良好的企业环境有助于员工才干的充分发挥。 在一个重视绩效管理，拥有较高美誉度的企业中，管理者对员工进行了可开发性投入后，不会放任投入自动产出，一般都会采取相应措施，催化或加大产出力度，让员工学以致用。较高的美誉度，可以博得多方信赖，使企业获得更多更有价值的信息，为员工充分发挥才干提供更大、更高的表现平台。 * 当今无论是国家之间的竞争，还是企业之间的竞争，其实都是人才的竞争。而要造就出卓越的人才，就需要营建一个良好的环境。 * 材料命题写作练习（一） 2014年真题：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 生物学家发现雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶，因为雄孔雀的尾巴越艳丽表明它越有生命活力，后代的健康越能得到保证。但是这种选择也产生了问题，孔雀尾巴越艳丽越容易被天敌发现和猎获，生存反而受到威胁。 * 材料命题写作练习（二） 根据下述材料，自拟题目，写一篇700字左右的论说文。 一日，苏东坡有事找王安石，王安石不在。苏东坡看到书桌上放着王安石没有写完的一首咏菊诗，其中有“西风昨夜过园林，吹落黄英满地金”的句子，颇觉好笑。心想：人老糊涂，写诗都是颠三倒四的，菊花哪里会落瓣啊！于是