网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

海航集团人力资源白皮书.pdf

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
海航集团2010年人力资源白皮书 海航集团人力资源部 二○一一年四月十八日 I 目 录 1 前言 1 2 中国人力资源2010年综述 2 2.1 影响人力资源的重要事项 2 2.2 2010 年中国人力资源相关统计数据 4 3 海航集团人力资源2010 年数据分析 5 3.1 企业数据 5 3.2 人力资源数据 6 3.3 人力资源更新情况 9 3.4 人工成本及人均效能情况 9 3.5 人力资源激励及培训投入情况 9 4 海航集团人力资源2010 年工作概述 10 4.1 创新管控模式,提升管理品质 10 4.2 共享成就,完善薪酬福利制度 10 4.3 加大人才储备,重视青年人培养 10 4.4 完善培训体系,促进全员素质提升 12 4.5 加强党建工作,深入开展心灵工程 13 5 海航集团人力资源工作分析及工作策略 14 5.1 海航集团 2010

文档评论(0)

cjp823 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7060131150000004

1亿VIP精品文档

相关文档