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(三)文件材料归档验收 归档验收:移交档案时,交接双方当面检查,档案部门根据有关标准进行验收,不符合要求者,档案部门有权退回,限期整改后重交。 1、归档文件材料用纸规格要求统一,一律使用A4型或16开。 2、分类清楚,组卷合理,卷内文件排列有序,卷内目录录入准确。 3、归档文件材料应归原件。若不能归原件,则可归一份复印件(加盖立卷单位红章),并注明原件出处。 4、备考表签字或盖章等手续必须完整。 (四)文件材料归档手续 移交档案时,交接双方应当面检查清点数量。确定无误后双方须办理档案交接手续,填写移交清单。 TFSU TIANJIN FOREIGN STUDIES UNIVERSITY 兼职档案员培训课件 文件材料立卷归档基础理论 第一部分 文件材料立卷基础理论 第二部分 案卷移交归档基础理论 一、文件材料立卷基础理论 (一)文件材料立卷制度 (二)文件材料立卷流程 (一)文件材料立卷制度 文件材料立卷,也叫组卷,它是归档部门(各职能部门和教学单位)将办理完毕的具有查考和保存价值的一份份文件材料,按照它们在形成过程中的联系和规律,依据文书立卷特征将它们整理成一组组文件集合体——即案卷的工作。 (二)文件材料立卷宏观工作流程 网络环境下纸质文件立卷的宏观工作流程包括两个方面:即文件实体辅助立卷和文件信息网上立卷(利用档案管理信息系统平台)。 (三)文件材料立卷微观工作流程 ①部门日常预立卷 定义:各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,预先编制案卷类目,将平时办理完毕的文件,随时按照案卷类目分别立卷。 具体做法:每年初为本部门将要形成的文件进行分类,每类文件分别准备一个卷盒;平时在文件办理完毕以后,分门别类地将文件归入相应的卷盒之中。 不同规模归档部门的预立卷操作 ●处级部门,可以分科室分别做好文件材料的平时立卷工作,第二年统一由兼职档案员将案卷移交归档。 ●科级部门,可由兼职档案员集中进行平时立卷归档工作。 不同规模归档部门的预立卷操作 好处:方便平时文件的管理和利用,便于第二年文件整理归档。 人事处 调配科 劳资管理科 师资管理科 调配卷 上级文件卷 工资滚动卷 年度考核卷 职称卷 培训卷 ②检查调整 在平时预立卷基础上,将每类每一事由的文件材料,根据立卷要求和方法加以审查调整,准备组合成案卷。 ③卷内文件排列 要求保持文件之间的联系,有条理地依次排列,给每份文件以固定的位置。 必须注意几种固定的排列顺序:正件在前,附件在后;存本(印刷本)在前,定稿(签发稿)在后;批复在前,请示在后;结论性材料在前,依据性材料在后。 ④拟写案卷标题 案卷标题一般由责任者、年度、内容(问题)、名称(文种)组成,要求文字简练,能准确揭示文件材料内容。题名不超过50个字,可先用铅笔在案卷封皮上填写,最后由档案部门审查后统一打印粘贴案卷题目。 例: 党办2014年编号文 (党群部门) 人事处2014年工资滚动卷 (行政部门) 英语学院2013-2014年度国家奖学金卷 (教学单位) 图书馆2014年工作卷 (教辅部门) ⑤卷内文件编号 为了固定卷内每份文件的顺序位置和方便查阅,卷内文件顺序应用阿拉伯数字统一编号。 凡是有文字的页面都必须编写页号,任何一卷的页号均从“1”开始,其中卷内目录、备考表均不编页号,案卷的张数不超过200页。 ⑥填写/录入卷内文件目录 位于卷内文件之前,使用档案管理软件打印卷内文件目录。 ⑦填写卷内备考表 卷内备考表位于卷内文件之后,必须用碳素水笔或钢笔填写。 1、本卷情况说明:填写卷内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。 2、立卷人:由组成本卷的专兼职档案员填写。 3、检查人:由对案卷进行审核的责任者(各部门主管档案工作负责人)签名。 4、立卷时间:填写立卷的时间。 ⑧填写案卷封皮 案卷封皮由全宗名称、类目名称、案卷题名、时间、保管期限、页数、归档号、档号八项组成。由档案部门统一填写。 ⑨装订案卷 按照卷内目录、文件材料、卷内备考表的顺序,采用三孔一线法装订。装订前要求: 1、拆除金属物:去掉材料上的大头针、曲别针、订书
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