打响职工科技周品牌激发职工创造热情.doc

PAGE PAGE 6 打响职工科技周品牌 激发职工创造热情 提升工会服务经济社会发展的能力和水平 (2008年9月5日 宁波市总工会副主席 陈德伟 各位领导、各位来宾： 今天的职工技术创新论坛，为我们学习全国各地工会组织开展职工技术创新工作提供了非常好的学习机会。我这里就打向职工科技周品牌，激发职工创造热情，提升工会服务经济社会发展能力和水平问题，谈一些粗浅认识。 党的十七大报告指出：提高自主创新能力，建设创新型国家，要进一步营造鼓励创新的环境，使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，要实现“三个转变”，主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变；由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变；由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 浙江省委、宁波市委深入贯彻十七大精神，先后作出了《中共浙江省委关于认真贯彻党的十七精神扎实推进创业富民创新强省的决定》和《中共宁波市委关于贯彻落实省委创业富民创新强省战略的实施意见》，提出：要发挥人民群众创业创新的主体作用，充分调动和保护群众创业创新的积极性和主动性，让劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，使一切创造社会财富的源泉充分涌流。今年初，宁波市委、市政府又提出了要激发全社会创业创新激情，实施工业企业“创业创新培增”计划，要求“人人求破解，全民谋两创”。前不久，省委省政府、市委市政府又针对当前经济运行中存在的一些突出矛盾和问题，作出“标本兼治、保稳促调”的工作部署，市委、市政府组织开展了“干部进企业、服务促发展”活动，推动企业创新发展、转型发展、提升发展。这些都体现了中央、省市委对技术创新的高度重视，体现了经济社会发展对技术创新的迫切需要。 近年来，宁波市各级工会坚持把推进职工技术创新作为工会服务大局、服务职工的重要举措，把“技能提升、技术革新、创新奉献”作为宁波工会经济工作的主题。坚持党委统一领导、政府主导、工会组织实施、各方协调配合的工作格局，在政策支持、平台搭建、荣誉激励、舆论引导上积极鼓励职工创业创新。先后由市委办、市府办下发《宁波市社会主义劳动竞赛活动实施方案》，明确市、县两级劳动竞赛委员会组织的劳动竞赛活动经费列入同级政府年度财政预算；由市劳动竞赛委员会制订出台《关于深入开展职工技术创新活动的指导性意见》和《宁波市职工技术创新优秀成果奖励试行办法》；会同政府有关部门出台《宁波市“首席工人”评选试行办法》、《进一步深化全市重点工程“争先创优”立功竞赛活动的实施方案》、《关于在全市窗口服务行业开展“创三优一满意”文明优质服务竞赛活动的通知》、《宁波市总工会关于实施百万职工技能素质提升工程五年规划》等一系列文件；搭建了百万职工成长成才、技术创新、建言献策、建功立业、文化文明的平台；编印了《劳模风采录》、《劳动竞赛集萃》、《首席工人风采》、《咱们工人有绝活》、《咱们工人有智慧》等书刊，联合主流媒体开辟“重点工程立功竞赛风云榜”、“劳动光荣、我有绝活”、“当代工人”等专栏；树立了杭州湾大桥工程、宁波港集团、中银集团“5 号数码王电池”研发小组、宁波汽车南站3561服务班组、公交18路线和周宁芝、夏慧星、傅祥方、竺士杰、杨晓霞、徐斌等一大批各条战线的先进典型，涌现了一大批职工技术创新成果和以工人名字命名的先进操作法，得到上级工会和市委市政府的充分肯定，中央和省市领导多次对宁波的这方面工作作出重要批示。 根据经济社会发展的新形势和宁波职工技术创新的工作基础，2007年9月，市工会第十三次代表大会提出了举办“科技节”的设想，以进一步扩大企业和职工对技术创新的参与面，扩大实际成效和社会影响。我们先后学习了上海“职工科技节”、福建“海峡两岸职工创新成果展”的成功经验，借鉴“国际技能奥林匹克大赛”的一些做法，并报市委、市政府同意，2008年初确定举办“首届宁波职工科技周”，得到全国总工会、中国职工技术协会、浙江省总工会的大力支持。特别是省总工会，将本届科技周作为省总项目，确定为“浙江省暨宁波市首届职工科技周”，直接作为主办单位全力支持。 本届职工科技周于2008年9月5日至12日举行，通过开展“职工职业技能竞赛会、职工职业技能推介会、职工技术创新成果展、职工科普知识大赛、职工技术创新论坛”二会一展一赛一论坛五大主题活动和宁波市各县（市）区、产业45个联动项目，集中展示广大职工创业创新风采，进一步提高职工创业创新能力，激发职工创业创新活力，增强职工创业创新动力，为推进企业稳定发展、创新发展、转型发展、提升发展做出新的贡献。具体说有以下几方面： 一、把职工科技周作为工会围绕大局，促进经济社会又好又快发展的重要举措 经济社会的发展要依靠广大职工，科学技术的进步要依靠广大职工