锻造和谐团队.doc

? 锻造和谐团队 创建效益园区 ? 深圳市高新办工会 2005“七彩阳光团队拓展”活动指南 ? ? ? ? ? ? 主办: 深圳市高新办工会 承办：深圳软件园管理中心 深圳市留学生创业园有限公司 深圳高新区生物孵化器有限公司 ? ? 2005年7月15日 ? 第一部分 活动方案 一、活动主题：七彩阳光团队拓展。 二、活动宗旨：锻造和谐团队，创建效益园区。 三、活动时间：2005年7月15日-16日。 四、活动地点：深圳市小梅沙度假村。 五、活动组织架构 活动指挥小组组长：林波。 活动指挥小组副组长：张恒春。 活动指挥小组组员：王宁、倚胤发、沙新华、于为群、石群贞、李镇平、曾国中、胡炎光、孔庆国、姜树学、邱宣、张滨龙。 单位领队：王宁、于晶、陈阿莹、王长林、陈晓鸣、吴伟。 活动总协调人：曾国中。 活动副总协调人：邱宣、张滨龙。? 综合协调组：曾国中（组长）、邱宣（副组长）、张滨龙（副组长）、冬冰、张姝、吴湘汉。 后勤服务和医疗保障组：张滨龙（组长）、吴其胜（副组长）、易漫、王红玲、邴杰、袁志刚、陈清、刘畅、范志超、滑伟、蔡红缨。 活动宣传组：冬冰（组长）、吴湘汉、刘海涛及工会摄影小组成员。 安全保障组：吴其胜（组长）、邴杰、陈清及各单位领队。? 技术保障组：冬冰（组长）、刘海涛、刘畅。? 拓展训练项目策划组：曾国中（组长）、邱宣（副组长）、冬冰、吴湘汉、刘海涛。 拓展训练现场实施组：吴湘汉（组长）、冬冰、刘海涛、刘畅。? 晚会活动策划实施组：邱宣（组长）、冬冰、吴湘汉、张姝、王辉、 范志超。 活动裁判组：吴湘汉（组长）、冬冰、刘海涛、刘畅。 六、活动内容 （一）红色激情体验 借助拓展训练项目的形式，开展以“和谐团队，挑战极限”为主题的团体户外活动。 （1）团队激情体验训练 由教练指导，通过体验训练，感受团队合作重要性，自觉增强工作中的团队合作意识。活动项目有盲人方阵、穿越封锁线、信任背摔、毕业墙、丛林脱险、梅花桩等。 （2）团队合作拓展竞赛 更高、更快、更强，团队合作无限，和谐一致，追求成功。活动项目有抱团打天下、珠行万里、缅甸桥和幸福圈等项目。 活动组织形式：每个单位出一个队，共六个队，每队15人，每个项目可以不同人参加。在教练的统一指挥下，同时开展集体性比赛，最后按照完成时间及简单的活动规则，决出活动比赛名次，记入团体总分。 （二）蓝色欢乐时光 借助驻地泳池，开展水上拓展项目比赛和情趣水上项目比赛，展示个人及团队风采。比赛项目有海底探宝、水上采珠、潜龙出水、纤夫的爱、二龙戏珠以及泳圈接力等。 活动组织形式：每个单位出一个队，共六个队，按晚会活动方案要求，各单位提前做好组队参赛工作。除要求全体参加的项目外，原则上每人只参加一个项目比赛表演，比赛成绩按名次记分，各项目总成绩记入团体总分。 （三）金色沙滩竞技 沙滩漫步、临风听涛、沙滩竟技等与一体的健康娱乐活动。 竞赛项目和规则如下： 1．齐心协力：六个队同时开展，每个队10人。 2．九连环：六个队同时开展，每队15人。 3．拔河比赛：抽签确定对手，分组比赛。 4．沙滩排球：抽签确定对手，分组比赛，三局二胜制。 ? 七、活动参加人数和团队颜色分配 ? 高新办 服务中心 虚大 开发公司 信息网 物业 软留生 人数:321 46 25 17 28 89 100 17 颜色 青 绿 橙 红 蓝 紫 黄 ? 八、参加团队激情体验训练的人员分队说明及要求 活动组织形式：按照单位人员相对集中原则，六个单位分为10个组，每个组约30人，分组如下： 一组（高新办）30人，组长：王宁 二组（服务中心）25人，组长：陈晓波 三组（虚大）17人，高新办13人，组长：陈阿莹 四组（开发公司）28人，组长：聂彬 五组（信息网一队）30人，组长：林奋 六组（信息网二队）30人，组长：样芳艳 七组（信息网三队）29人，组长：李文鹃 八组（物业一队）33人，组长：刘元营 九组（物业二队）33人，组长：陈向科 十组（物业三队）34人，组长：阮业建 根据上面分组原则，高新办除单独组成一个30人队外，余13人和虚拟大学园17人合并组成橙青混合组参加团队拓展体验训练。 各单位务必提前做好人员分组工作，指定分组小组长，15日下午到达后，按规定时间在酒店大堂前停车场按分组序号集合。 ? 九、参加晚会水上竞赛项目组队说明 ? 序 项目名称 水中适应能力 人员组成 组队要求 1 海底探宝 深水、浅水区均有，水底取物。 每桌1人 每桌1人，现场确定 2 潜龙出水 浅水区潜水憋气。 8人，男女各半 需事先确定人选 3 水上采珠 深水、浅水区均有，水中取物。 5人，不少于1女 需事先确定人选 4 水中图形 浅水区。 男女各3人 需事先确定人选 5 纤夫的爱 男女均在水中，熟悉水性。 男女各1人 需事先确定人选 6 泳圈接力 男女均在