达内人才定制培养解决方案.doc

北京达内科技有限公司 Copyright ? 2002-2010 TARENA 人才定制培养解决方案 亚信集团 (草 案) 软件人才中心 贺传弟 Website: Tel:（8610835 Fax：（8610MobileE-mail：hecd@ Updated: TIME \@ MMMM d, yyyy August 25, 2010 --达内IT培训集团为“亚信集团”提供的人才定制培养解决方案 本方案详细目录如下： 目的 合作公司相关简介 合作公司需求分析 达内培训集团的能力分析： 基于企业用人的定制培养解决方案 目的： 以达内IT培训集团“一站式”软件人才服务，结合“亚信集团”行业影响力、人才招揽计划及达内IT培训专业培训实力，提供最佳培训方案,满足企业用人需求； 以最有效的培训方式满足用人需求，建立长期、稳定合作关系，为“亚信集团”提供长期定制培养服务。 提升企业实力，增强企业的人力资源竞争力 公司相关简介： 亚信的辉煌历程见证着中国通信行业的信息化发展进程。自1995年承建中国第一个商业化Internet骨干网ChinaNet起，亚信先后承建了中国六大 全国性Internet骨干网工程、全球最大的VOIP网、全球最大的宽带视频会议网以及中国第一个3G业务支撑系统等上千项大型网络工程和软件系统。亚 信不仅享有中国互联网建筑师的美誉，同时也被国家信息产业部认定为中国重点软件企业。 亚信是在美国纳斯达克成功上市的第一家中国高科技企业（NASDAQ交易代码：ASIA）。总部设在北京，在成都、广州、上海、杭州、南京、福州、沈阳等地设有分支机构和研发中心，年收入逾10亿人民币。 例：公司需求分析 人员需求层次:基于软件行业的初级技术开发，如JAVA,C++，.NET，测试工程师等 配合公司整体发展战略需要，采用定制培养，满足企业不同时段及不同项目的用人需求，按照岗位职责及到岗时间的要求不同，确保公司人力资本招聘环节系统化、高效率。 职位名称 C++开发工程师 招聘人数 50人 紧迫程度 □紧迫；□一般；□储备 到岗时间 每月 薪资待遇 4000-4500 其他福利 □社保；□双薪；□年终奖 性别要求 不限 学历要求 本科 语言要求 无限制 详细职位说明（如有其他职位，请依照本表格格式填写） 岗位职责： 主要工作： 应用类软件的开发与研究 从事软件开发的全流程环节：需求分析，设计，编码，测试职位要求： 基本要求： 英语：国家四级及以上 学历：教育部认可正规大学（非民办）本科及以上学历 专业要求：计算机及相关专业：自动化，计算机，电子信息，信息管理，软件工程，应用数学，机械电 子，生物医学工程类(医学图像处理)等专业 有实际项目开发经验者优先 要有良好的沟通能力，积极努力和踏实的工作态度，善于协作的团队精神，持之以恒的学习能力 身体健康 达内IT培训集团的能力分析： 合作院校多――订单响应面广，用人要求可精确； 近700所合作院校，涵盖985、211、一本、二本、三本/民办、专科 招生队伍强――可快速、及时、全面完成人才预选； 近200人招生团队，全天候工作在各个院校 教学资源足――具有专业的师资队伍及丰富的教学设施； 培养规模：月均1000名软件人才输送给各个企业，80%本科、15%专科 【4】 招聘速度快――达内在全国近21家城市设有32余个分支机构，可同时进 行招聘工作 【5】 招聘成本省――企业可节省大量人力、物力进行大规模的招聘宣讲及面 试 培训经验丰富——8年专注与大学生软件开发培训经验，教学场地设备、师资力量、教学管理及实施等等，保障了培训效果 达内软件人才中心 达内软件人才中心是隶属于达内IT培训集团的一站式软件人才解决方案服务机构，以定位高端、响应迅捷、服务精准为特点。 达内IT培训集团 达内IT 培训集团由美国国际数据集团 IDGVC Partners 和集富亚洲 JAFCO ASIA 联合投资，作为中国高端IT培训的领导品牌，致力于培养Java、C++、C#/.Net等方面的中高端软件人才，是国内首家获得国际风险投资的 IT 培训机构，2006-2009 连续 4 年入选德勤评选 “高科技高成长亚太地区500强” 。 达内IT 培训集团是Sun 中国境内最大的 Java培训合作伙伴、中关村科技园区管委会指定的“软件人才培养示范基地”，是中国“先就业后付款”IT培训模式的创始者。 达内 IT 培训集团经过 8年运营，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等 20 个城市，建立了 30 家培训中心，占地 2 万