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单位人事介绍信【精】
单位人事介绍信是怎么样的呢?下面是小编搜集整理的单位人事介绍信,欢迎阅读,更多资讯尽在介绍信栏目!
人事行政部招聘专员职务说明书
职务名称:
招聘专员
职务编号:
直属上级:
人事行政部经理
所属部门:
人事行政部
岗位目的:
在公司用人计划以及用人标准的指导下,负责公司员工招聘工作,保质保量完成新员工培养。
工作内容:
1. 内部管理类
机构与岗位设置:
参与公司组织结构调整方案的制定;
根据公司组织结构调整方案,管理并组织修订各岗位的职位说明书;
招聘与新员工培养:
收集整理招聘渠道;
在部门经理的指导下,负责实施公司年度/季度招聘计划;
负责办理新员工入职手续;
负责协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作,并归档保存;
负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养,落实招聘工作目标;
负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作;
员工沟通
负责公司内部沟通平台的建立及日常维护;
报告
负责对招聘工作状况提出改进意见与建议;
负责对公司人工成本状况提出建议;
定期提交人员结构分析报告,对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议;
负责公司各部门员工异动事务处理;
完成上级交办的其他工作。
权限:
公司人员录用的建议权;
公司人员招聘程序制定的建议权;
公司薪酬福利相关政策修改的建议权。
所受上级的指导:接受人事行政部经理的书面和口头指导。
同级沟通: 与公司各部门进行业务协调。
所予下级的指导:无
岗位资格要求:
教育背景:
大学本科以上学历,企业管理相关专业
经验:
2年以上相关工作经验
工作岗位调动是常有的事情了,下面是小编搜集整理的工作岗位调动介绍信,欢迎阅读,更多资讯尽在介绍信栏目!
邮职调字( )第 号
xxx:
滋介绍 同志往你处工作,请接洽。
此致
敬礼
(单位盖章)
xxxx年xx 月xx 日
附:
姓名 原工作单位
原工作部门
原职务(岗位)
往和部门
附记
调动原因:
档案材料:
工资转移证明:
备注
限 xxxx年xx 月 xx日前报到
拓展阅读:
工作调动申请书怎么写
写好工作调动申请书,一方面,有助于工作调动的顺利进行;另一方面,也在领导面前展示了自己的文笔。
工作调动申请书要包括以下四个方面:
一、标题,标题为:工作调动申请书。
二、称谓,通常为单位领导或人事部门负责人。
三、内容:内容可以包括以下5部分:
1、说明自己的工作情况,及工作热情;
2、说明自己对本单位工作的热爱;
3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望;
4、说明自己的实际困难,并请领导体谅自己的难处;
5、再次表达自己努力工作,努力学习,追求成功,热爱本单位及本岗位工作的意愿,并请领导考虑自己的申请。
四、落款,写上敬语和申请人、申请时间。
有了这几项,一份完整的工作调动申请书就写好了。
工作调动申请报告
我叫*,男,汉族,1969年6月26日出生,1988年9月参加工作,1992年9月加入党组织,中专文化(现在读玉溪师范学院计算机科学教育专业专科),现在马关县粮食局工作并担任党支部书记和办公室主任。在上级领导的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务,还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我还热爱新闻宣传工作,迄今已在各级新闻媒体发表文章200余篇,并多次获奖。
我性格内向,办事认真而不乏机敏、灵活。由于婚后夫妻双方长年两地分居(妻子就职于文山县农村经济经营管理站,两个双包胎儿子在文山县第三小学读四年级),各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上,给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难,让我们共同分担家务后,能以充沛的精力更好地完成各项工作,我非常渴望能够得到组织的照顾并将我调到文山县城工作。如能安排对口的工作岗位,我相信自己的能力和经验。如不能安排对口的工作岗位,新的工作岗位我也乐意接受,好学的我具有较强的适应性,在各位领导和同事们的帮助下,我会用最短的时间很快地适应并胜任各项工作。相信勤勉、认真、
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