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师德师风建设
;国家一级培训师
高级营销师
高级客户服务管理师
国家人力资源注册考评员
教育部创新创业培训师
国际劳工组织(SIYB)注册创业导师
37届世界旅游小姐礼仪导师
福建省高校技能大赛评委
厦门市文明办特聘讲师
厦门市 “服务金砖”特聘讲师;;齐齐哈尔一位张副校长,在下课时维持课间秩序,制止一位同学在走廊里大声喧哗。
这位同学不仅不服管教,还敢直接顶撞校长。
情急中,张校长爆了粗口:“校长不当了,也不惯你。”
这件事情被曝光到网上,引起了一番激烈的争论。; 一、教师职业道德的概念及内涵;“师者,传道、授业、解惑者也。”;师;教师、师德、师风解读; 教师应怎样理解师德;再次,新时期历史时期虽为师德加入了新的内涵,还应认识到师德也表现为一种文化传统、道德传统,教师的形象有历史赋予的光环。率先垂范、为人师表、有学问等素质便是历史赋予师德形象的必要因素。子曰:“躬自厚而薄责于人”、“以身立教、为人师表”又曰“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师的工作是培养人的工作,而最能起到深远影响的是教师的人格因素。有人将教师喻为学生人生的引路人,是十分有道理的。
;对师德的错误认识;谁是最幸福的人;教师的成功是什么?;教师的成功在哪里;我们的幸福感 会决定我们的职业行为; 唐代著名的慧宗禅师常为弘法讲经而云游各地。
有一回,他临行前吩咐弟子看护好寺院的数十盆兰花。
弟子们深知禅师酷爱兰花,因此侍弄兰花非常殷勤。
但一天深夜,狂风大作,暴雨如注。偏偏当晚弟子们一时
疏忽将兰花遗忘在户外了,第二天清晨,弟子们后悔不迭:
眼前是倾倒的花架、破碎的花盆,颗颗兰花憔悴不堪,狼
藉遍地。
几天后,慧宗禅师返回寺院。众弟子忐忑不安地上前
迎候,准备领受责罚。
得知原委后,慧宗禅师泰然自若,神态依然是那样平静
安详。他宽慰弟子们说:
当初,我不是为了生气而种兰花的。
就是这么一句平淡无奇的话,在场的弟子们听后,
肃然起敬之余更是如醍醐灌顶,顿时大彻大悟……
;实际工??中,绝大多数体罚并不是由于教师的师德差而造成的,很多都是教师情绪压力问题造成的焦虑过度,致使不能控制自己的情绪。遇到问题容易小题大做,反应过激,处理方法简单粗暴而造成的。
;1、教师不经心时心态的一点点偏差,对学生的伤害可能危及一生。
2、教师的职业倦怠往往会伴随各种心理偏差,导致缺乏积极进取的精神。
3、教师长期处于心理重负之中,若不能及时解脱,只能以牺牲健康作为代价。
4、心理失衡容易使教师和谐、互补的人际关系受到创伤。 ;正确的认知评价:;教书育人是教师的天职,是教师的神圣使命。教育是一棵树摇动另一棵树,是一片云推动另一片云,是一个灵魂唤醒另一个灵魂。 ——雅斯贝尔斯
;二、职业化塑造;2014年9月9日,习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时,提出了好老师的“四有”标准。;;;一份值得炫耀的名单;一份值得炫耀的名单;教师的三种角色;教育者的三心;樊迟问仁。
孔子说:“爱人。”;什么是仁?; 赞美誓言:赞美世人,当我赞美敌人时,敌人于是成为朋友;当我鼓励朋友时,朋友于是成为手足,我要常想理由去赞美别人,绝不搬弄是非,道人长短,想要批评人时,先咬住舌头;想要赞美人时,高声表达,我要记住这个秘密,他将改变我的生活,赞美不停,鼓励不断。;教育者的三心;●;●;道人善 即是善 人知之 愈思勉扬人恶 即是恶 疾之甚 祸且作 ; 忠告而善道之,不可则止,毋自辱焉 。;教育者的三心;成功者最重要的特质--专注!
专注于自己的工作!
专注于自己的理想!
专注于中国的教育事业!;谢谢聆听!
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