劳保用品管理制度16改.doc

杰视电子科技有限公司版本：1.0页序: PAGE 1/2最近修订日期 ：编号:JS-XZZD-016生效 杰视电子科技有限公司 版本：1.0 页序: PAGE 1/2 最近修订日期 ： 编号:JS-XZZD-016 生效日期: 2009年3月16日 劳保用品管理制度 管理体系 劳保用品管理制度 修改日期：日期/版本 批 准 （受控标识） 初次发行：2009年03月16日版本：1.0 第一次修订： 审 核 第二次修订： 第三次修订： 编 写 第四次修订： 1、目的 为进一步规范劳保用品采购、发放、管理程序，保证公司员工在工作中的安全与身体健康，确保作业人员合理配置和有效使用劳动防护和劳动保护用品，特制定本管理规定。 2、劳保用品类别 2.1劳动防护用品：安全帽、安全带、工具袋、有机玻璃护面罩、有色护目镜、白光护目镜、高压绝缘手套、高压绝缘胶靴、防尘防毒面具等。 2.2劳动保护用品：工作服、劳保手套、绝缘鞋、雨靴、雨衣、口罩、卫生洗涤用品等。 3、管理原则 3.1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 3.2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳保用品。 3.3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。 3.4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名义发放其它物资。 4、劳保用品的管理部门 4.1劳保用品的配备标准、发放范围、使用年限和技术标准由行政人事部与资源管理部共同负责。 4.2各使用部门应在每季度第一个月（3、6、9、12）的5日前，向行政人事部提报下一季度所需劳保用品配备、购买的计划。行政人事部会同资源管理部，根据各部门具体情况向总经理办公会提报季度劳保用品配备、采购计划。 4.3劳保用品的采购以行政人事部采购为主，以各使用部门采购为辅的方式进行采购。 4.4库存管理：由客服专员管理中心负责库存管理，使用部门根据计划以部门为单位进行领取。出库单一式三份，领用部门、财务部、库房管理中心各存一份。领取后的劳保用品由使用部门对未发放的劳保用品进行管理。 4.5保存方法：劳动防护用品应储存在干燥、通风的仓库内，安全帽不应储存在酸、碱、高温、日晒、潮湿等处所，不得与硬物放在一起。 4.6行政部负责督促、检查劳动防护和劳动保护用品的使用。 4.7各使用部门应指导劳动防护用品的正确佩戴和正确使用。 5、劳动防护用品到期或损坏需更换时，由使用部门的相关人员以旧换新。并将报废的防护用品退库，由库房管理中心报损。 6、对违反本规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的人身伤。亡，要追究本人及相关领导的责任并承担相应经济损失及法律责任。