第四讲 职业决策及计划的制定和实施.ppt

规划之职业决策及目标的制定和实施 What you can be in the end? 你最终生涯目标是什么？ 列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业生涯目标 A：到国外去继续深造，学成归来做自己梦寐以求的翻译工作：但家境一般，要举债读书，压力太大，等有能力有精力了再去深造，也好减轻父母的负担。 B：到品牌化妆品公司担任外方客户维护：收入应当不错，但从发展的角度来看，化妆品行业竞争激烈，起伏较大，自己对此行业兴趣也不是很大。 C：去同学的货贷公司去做管理：专业知识用不上，日久会荒废；对货贷行业不熟悉，承担风险较大；来自家庭的阻力，会令自己左右为难。 D：如愿从兼职导游转为全职导游：一面带团出游，一面利用业余时间继续读些书，把外语知识与旅游知识有机结合。 * * 规划之职业决策及目标的制定和实施 8.1 目标分解——使实现目标具有可操作性 目标组合—处理好不同分目标之间的关系 八、如何选定目标 规划之职业决策及目标的制定和实施 目标分解 外职业生涯目标（职务、薪水等） 按性质分解 内职业生涯目标（观念、能力等） 最终目标：至退休或去世 长期目标：十年以上 按时间分解 中期目标：两年以上 短期目标：一至两年 近期目标：数月 规划之职业决策及目标的制定和实施 8.2 制定目标的步骤 （1）花时间考虑清楚奋斗的目标 （2）用积极向上的语言写出自己的目标和完成时间。 （3）再将目标分割成每年、每月、每周的目标。 （4）在你的良师益友中找一个人与你一起分享。 （5）在不断达到目标的过程中，别忘了给自己一点奖励。 规划之职业决策及目标的制定和实施 目标的分解 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意外地夺得了世界冠军。两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一代表日本参加比赛。这一次，他又获得了世界冠军。 10 年后，这个谜终于被解开了，他在他的自传中是这么说的:每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标 志是银行;第二个标志是一棵大树;第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一 个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在 40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。 实现大目标的道路上先实现一个一个的小目 标，最终实现自己的大目标。 规划之职业决策及目标的制定和实施 目标组合 并进 时间组合 连续 因果关系 功能组合 互补关系 职业生涯 全方位组织 家庭生活 个人事物 规划之职业决策及目标的制定和实施 职业生涯路线选择 范例： 职务目标：3年内成为中型企业的中级程序设计师 5年内成为中型企业的技术部主管 10年内成为跨国软件企业的部门经理 能力目标：3年内精通软件及网络技术时时了解、 掌握与计算机软件技术 相关的必威体育精装版技术发展趋势 5-6年内能游刃有余地协助领导并管理技术 团队 成果目标：在5年内带领团队完成三个软件开发 经济目标：3年后年薪达6万元，5年后达10万，10年 后达15万 规划之职业决策及目标的制定和实施 22岁 26岁(初级职称) 31岁(中级职称) 36岁(副高职称) 46岁(正高级职称) 55岁(院士) 65岁 (副科级)26岁 (正科级)31岁 (副处级)36岁 (正处级)41岁 (副局级)46岁 (局级)55岁 65岁 规划之职业决策及目标的制定和实施 2种职业发展通道 规划之职业决策及目标的制定和实施 五种典型的职业生涯路线 自由领域中发展自己的个人事业 学者、职业研究人员、手工业者、工商个体 户 自主型 无典型职业通路，极易变换职业